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文檔簡介

臨時勞動合同餐飲管理實(shí)習(xí)生合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:____________________乙方(勞動者):__________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供餐飲管理實(shí)習(xí)生的臨時勞動服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本臨時勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本臨時勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年__月__日終止。2.如甲乙雙方同意延長合同期限,應(yīng)提前____天書面通知對方。二、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任餐飲管理實(shí)習(xí)生,主要職責(zé)包括但不限于:(1)協(xié)助甲方餐飲管理部門進(jìn)行日常管理工作;(2)參與甲方餐飲項(xiàng)目的策劃與實(shí)施,提供專業(yè)建議;(3)學(xué)習(xí)并掌握甲方餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),提高自身業(yè)務(wù)能力;(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、實(shí)習(xí)待遇1.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方支付乙方每月人民幣____元作為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不提供住宿,乙方需自行解決住宿問題。3.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不為乙方繳納社會保險(xiǎn),乙方應(yīng)自行辦理相關(guān)手續(xù)。4.乙方實(shí)習(xí)期間,甲方不承諾提供正式勞動合同。四、實(shí)習(xí)期間的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位要求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)對乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行定期評估,并向乙方反饋。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。五、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)對在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。2.若乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的____%。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方餐飲服務(wù)許可證復(fù)印件6.實(shí)習(xí)崗位說明書7.實(shí)習(xí)計(jì)劃表8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄表10.績效評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的行為。2.乙方泄露保密信息:乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后,違反保密義務(wù),向任何第三方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的行為。3.甲方未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:甲方未按照合同約定,向乙方支付實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的行為。4.甲方未提供培訓(xùn)和指導(dǎo):甲方未按照實(shí)習(xí)崗位要求,對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的行為。三、法律名詞及解釋:1.臨時勞動合同:指用人單位與勞動者約定在一定期限內(nèi)終止的勞動合同。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:指用人單位在勞動者實(shí)習(xí)期間,給予勞動者的報(bào)酬。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金:指違反合同約定的一方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實(shí)習(xí)期間遇到工作難題:乙方應(yīng)主動向甲方尋求幫助和指導(dǎo),甲方應(yīng)盡力提供支持。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí):乙方應(yīng)提前向甲方書面說明情況,并盡可能提供合理解決方案。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo):乙方可向甲方提出書面異議,并要求甲方履行合同義務(wù)。4.甲方未支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:乙方可向甲方提出書面異議,并要求甲方支付應(yīng)得的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為餐飲企業(yè),需招聘餐飲管理實(shí)習(xí)生協(xié)助管理工作。2.乙方為在校大學(xué)生,希望實(shí)習(xí)期間獲得餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3.甲方與乙方簽

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