2024年公司裝修工人勞務(wù)合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司裝修工人勞務(wù)合同甲方：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限本協(xié)議期限為_(kāi)___年，其中試用期____月。本協(xié)議于____年____月____日生效。第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求1、甲方分配乙方在_____崗位擔(dān)任_____職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù)，具體生產(chǎn)任務(wù)為：_____。2、工作地點(diǎn)：_____。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。第三條、工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行_____工時(shí)制。實(shí)行不定時(shí)制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第四條、勞務(wù)費(fèi)用1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。2、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他，底薪為人民幣_(tái)___元整，第一個(gè)月余額作為浮動(dòng)，績(jī)效工資為業(yè)務(wù)總額的____%，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次，年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。3、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。7、乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第五條、社會(huì)保險(xiǎn)1、乙方試用期滿(mǎn)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。2、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。3、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4、乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第六條、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。2、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。4、甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。第七條、合同解除1、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)的。雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假____天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)____天的。2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前____天通知另一方即可。3、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在____天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第九條、雙方約定的其他事項(xiàng)1、乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。2、雙方確認(rèn)，本條款項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。甲方地址：_________________________________________。乙方地址：_________________________________________。第十條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向____人民法院提起訴訟。第十一條、附則1、勞務(wù)合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。2、本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年公司裝修工人勞務(wù)合同（二）公司裝修工人勞務(wù)合同合同編號(hào)：20240001甲方（雇主）：公司名稱(chēng)：xxxx公司注冊(cè)地址：xxxx法定代表人：xxxx聯(lián)系電話(huà)：xxxx乙方（勞務(wù)人）：姓名：xxxx身份證號(hào)碼：xxxx住址：xxxx聯(lián)系電話(huà)：xxxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭乙方從事公司裝修工作所訂立以下勞務(wù)合同，共同遵守并履行：一、合同目的及范圍1.1合同目的：本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。1.2合同范圍：本合同所涉及的工作是指乙方在甲方公司所參與的裝修工作。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的安排，從事公司裝修工作，包括但不限于拆除、砌墻、粉刷、裝飾等相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司在裝修過(guò)程中確定的地點(diǎn)，可能需要在不同的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作。三、勞動(dòng)條件3.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。3.2休息時(shí)間：乙方每天享有不少于1小時(shí)的休息時(shí)間，休息時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間。3.3加班工資：如乙方在甲方的要求下超過(guò)正常工作時(shí)間進(jìn)行工作，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.4工作報(bào)酬：甲方將按照雙方協(xié)商達(dá)成的工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算周期支付工資給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1勞動(dòng)安全：甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。4.2勞動(dòng)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、合同期限與解除5.1合同期限：本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。5.2解除條件：本合同有效期內(nèi)，如出現(xiàn)以下情況，甲乙雙方可協(xié)商解除合同：（1）乙方提前30天以書(shū)面形式通知甲方解除合同，經(jīng)甲方同意后解除；（2）乙方違反合同規(guī)定、故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)或嚴(yán)重失職，致使甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院或人事部門(mén)確認(rèn)，無(wú)法繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任6.1乙方違約責(zé)任：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）口頭或書(shū)面警告；（2）罰款：乙方如有遲到早退、請(qǐng)假等行為，甲方有權(quán)按照相應(yīng)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行罰款；（3）解雇：如乙方造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，或嚴(yán)重失職、瀆職等情形，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起仲裁或訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字之日起生效，并具有法律效力。8.2本合同未