二年級(jí)級(jí)長工作計(jì)劃范文（4篇）

第2頁共2頁二年級(jí)級(jí)長工作計(jì)劃范文一、入團(tuán)宣誓儀式主要內(nèi)容如下：(1)介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：鐘校長、韓校長(2)宣布新團(tuán)員宣誓儀式開始1.出團(tuán)旗奏樂(進(jìn)行曲)2.請(qǐng)韓校長宣布新團(tuán)員名單3.為新團(tuán)員佩戴團(tuán)徽4.新團(tuán)員宣誓：領(lǐng)誓人：學(xué)生會(huì)秘書長監(jiān)誓人：鐘校長、陳娟老師誓詞：我志愿加入____青年團(tuán)，堅(jiān)決____領(lǐng)導(dǎo)，遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)的決議，履行團(tuán)員義務(wù)，嚴(yán)守團(tuán)的紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，吃苦在前，享受在后，為____事業(yè)而奮斗。領(lǐng)誓人：____宣誓人：____5.請(qǐng)新團(tuán)員代表發(fā)言6.請(qǐng)鐘校長講話7.齊唱團(tuán)歌：《光榮啊，中國共青團(tuán)》8.宣布新團(tuán)員宣誓儀式結(jié)束二、團(tuán)員工作1.對(duì)老團(tuán)員跟蹤表不合格的同學(xué)進(jìn)行留團(tuán)查看，繼續(xù)跟蹤2.對(duì)全校團(tuán)員進(jìn)行注冊(cè)3.發(fā)放新團(tuán)員證4.對(duì)九年級(jí)的團(tuán)員轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系三、換屆工作1.向新任秘書長交代工作內(nèi)容，進(jìn)行交接。2.培養(yǎng)新任秘書長，協(xié)助工作一段時(shí)間。以上就是對(duì)下學(xué)期的展望，希望計(jì)劃中的每件事都能如實(shí)完成。二年級(jí)級(jí)長工作計(jì)劃范文（二）____年工作指導(dǎo)思想是：高舉____偉大旗幟，認(rèn)真____和市委____，踐行____，緊緊圍繞協(xié)會(huì)的服務(wù)理論及中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè)，努力創(chuàng)新工作思路和工作方法，不斷拓展服務(wù)面，加大為會(huì)員服務(wù)的力度，促進(jìn)?？谄髽I(yè)又好又快的發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下工作：一、加強(qiáng)政企間的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和助手作用1、營造良好投資環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，是各級(jí)政府各部門首要的工作。企業(yè)的發(fā)展也需要各政府部門的支持和幫助。協(xié)會(huì)繼續(xù)配合政府各部門進(jìn)一步做好優(yōu)化投資環(huán)境工作。同時(shí)，積極反映企業(yè)的呼聲和訴求，更好發(fā)揮政企橋梁作用。2、積極與市職能部門協(xié)商，做好承接政府職能轉(zhuǎn)變轉(zhuǎn)移給社會(huì)組織的部分職能。當(dāng)好政府的參謀和助手。二、繼續(xù)做好為企業(yè)辦實(shí)事排憂解難的服務(wù)工作1、幫助會(huì)員單位解決實(shí)際困難和為會(huì)員辦實(shí)事，是協(xié)會(huì)一項(xiàng)常態(tài)性的核心服務(wù)工作。通過召開座談會(huì)、深入企業(yè)調(diào)研等各種方式，收集會(huì)員企業(yè)的困難問題和需要市政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)，及時(shí)與市相關(guān)職能部門單位溝通協(xié)商解決，或報(bào)請(qǐng)市機(jī)關(guān)效能辦、市投資環(huán)境監(jiān)督中心等單位協(xié)助解決。做到企業(yè)反映或投訴的問題，事事有回音；政府答應(yīng)辦的事，要跟蹤落實(shí)。2、幫助辦理會(huì)員單位主要負(fù)責(zé)人車輛進(jìn)入省市機(jī)關(guān)大院的通行證。上半年，組織會(huì)員單位主要負(fù)責(zé)人到?？谑腥嗣襻t(yī)院進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。三、做好組織體系建設(shè)，建立和完善勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制根據(jù)國家____規(guī)劃《綱要》提出的健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制和____《決定》中提出的關(guān)于完善勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)機(jī)制的布置和要求，按照完善體系、夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)能力、擴(kuò)大影響的總體工作目標(biāo)，市企協(xié)將代表企業(yè)家(雇主)盡快與市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)建立三方工作機(jī)制。協(xié)會(huì)作雇主一方，加強(qiáng)維權(quán)工作，依法維護(hù)企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益。四、開展靈活多樣的沙龍活動(dòng)繼續(xù)舉辦政企、稅企座談會(huì)和中小企業(yè)沙龍等靈活多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)政企間、企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)間的了解和合作，推動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)。五、繼續(xù)舉辦經(jīng)營管理等科目的培訓(xùn)班邀請(qǐng)專家授課、舉辦企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)規(guī)范管理、市場(chǎng)開拓、人力資源管理等培訓(xùn)班或者組織一些會(huì)員企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人到海南中小企業(yè)大講堂參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)管理者素質(zhì)，進(jìn)而提高企業(yè)的整體素質(zhì)，以增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。六、加強(qiáng)會(huì)員發(fā)展的工作力度加大發(fā)展新會(huì)員的工作力度，要不分所有制和企業(yè)的類別，多渠道地發(fā)展一批有素質(zhì)又有影響力的會(huì)員，以不斷增加協(xié)會(huì)的資源，努力擴(kuò)大協(xié)會(huì)會(huì)員的覆蓋面，提高協(xié)會(huì)的影響力。七、組織企業(yè)異地學(xué)習(xí)考察活動(dòng)廣泛開展交流合作組織會(huì)員企業(yè)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的兄弟省市進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，以拓寬視野，增長見識(shí)。加強(qiáng)本市企業(yè)與其他地區(qū)企業(yè)間的交流合作，為幫助我市企業(yè)做強(qiáng)、做大產(chǎn)業(yè)服務(wù)。八、辦好《?？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報(bào)》和?？谄髤f(xié)網(wǎng)站《?？谄髤f(xié)簡(jiǎn)報(bào)》和海口企協(xié)網(wǎng)站是本會(huì)的重要宣傳陣地，也是社會(huì)各界了解本會(huì)的重要窗口。同時(shí)，為會(huì)員單位的建設(shè)及經(jīng)營工作搭建一個(gè)資訊互通和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，發(fā)揮其獨(dú)特作用。九、完成?？谑衅髽I(yè)聯(lián)合會(huì)的籌備和成立工作成立?？谑衅舐?lián)，將有助于加速我會(huì)的發(fā)展，盡快趕上內(nèi)地市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)兄弟省市協(xié)會(huì)發(fā)展的步伐，進(jìn)而促使我會(huì)與國際雇主組織和國外經(jīng)濟(jì)社團(tuán)接軌。二年級(jí)級(jí)長工作計(jì)劃范文（三）依照學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)校工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動(dòng)。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高，關(guān)心社會(huì)，豐富學(xué)生生活。秘書長屬主席團(tuán)成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。學(xué)生會(huì)的管理主席團(tuán)負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對(duì)各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會(huì)成為具有戰(zhàn)斗力的整體。學(xué)生會(huì)的事務(wù)管理。學(xué)生會(huì)每周將開一次例會(huì)，對(duì)一周的工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)目前活動(dòng)進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計(jì)劃。物品及財(cái)務(wù)管理。學(xué)生會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動(dòng)時(shí)，須向秘書處提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會(huì)物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對(duì)于管理工作，還算認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。在活動(dòng)場(chǎng)方面，本學(xué)期的活動(dòng)非常的豐富多彩例如；師生排球賽、普車大賽、軟件大賽、拔河比賽都以滿結(jié)束了。各部門舉辦活動(dòng)主席團(tuán)參與并實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時(shí)，了解活動(dòng)的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。在活動(dòng)的期間各部門能夠相互的協(xié)助，積極的參與各個(gè)活動(dòng)充分體現(xiàn)出了一個(gè)團(tuán)體的力量的強(qiáng)大的。在工作有突出的地方，但也有其不足的地方，但我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)彌補(bǔ)不足，使以后的文密工作完成得更好。二年級(jí)級(jí)長工作計(jì)劃范文（四）一.情況分析幼兒教育光靠教師一人收集往往是十分有限的，只有我們平時(shí)重視家長工作，努力做好家長工作，動(dòng)員家長和孩子一起收集、準(zhǔn)備，才能使我們的活動(dòng)開展得更加生動(dòng)、活躍。工作中，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在我們班的孩子已不同于以往的孩子，他們的知識(shí)已不再局限于在幼兒園學(xué)到的，他們提出的問題有時(shí)甚至連教師也回答不上來。那么，在信息社會(huì)的今天，我們就可以發(fā)動(dòng)家長，讓他們協(xié)助上網(wǎng)查閱資料，或者教會(huì)孩子如何從廣播、報(bào)刊等媒體中主動(dòng)獲取信息資料，提高孩子的學(xué)習(xí)能力，滿足孩子的求知欲望。同時(shí)，我們還體會(huì)到，在課程實(shí)施的過程中，一些家長往往本身就是現(xiàn)成的教育資源。我們?yōu)榱撕⒆拥奶岣撸浞滞诰蚣议L資源，使家庭和幼兒園互動(dòng)起來，達(dá)到共同教育幼兒的目的。那么為什么要讓家長和幼兒園互動(dòng)起來，我們制定了一下目標(biāo)和措施：二.家長工作的目標(biāo)1。加強(qiáng)與家長的直接聯(lián)系，做到因人而宜。針對(duì)不同家長的實(shí)際情況，采取不同的聯(lián)系方式，讓每一個(gè)家長多走近孩子、了解孩子。對(duì)于平時(shí)自己接送孩子的家長，加強(qiáng)平時(shí)的交流，孩子的點(diǎn)滴進(jìn)步、出現(xiàn)的問題等，讓家長第一時(shí)間知道，以期家園配合，獲得好的教育效果;而對(duì)于那些很少來園接送孩子的家長，則采取電話交流、家園聯(lián)系冊(cè)聯(lián)系的方式，并讓其隔一段時(shí)間能來園一次，通過和老師的直面交流，真實(shí)地了解孩子的情況。2。由于隔代領(lǐng)養(yǎng)的較多爺爺奶奶的過分寵愛、包辦代替使寶寶養(yǎng)成了依賴，所以，特別要求家長在家里一定要給與寶寶動(dòng)手的機(jī)會(huì)。3。結(jié)合節(jié)日，開展家園同系活動(dòng)，親子活動(dòng)，慶國慶，慶元旦等游戲活動(dòng)，家園共同參與活動(dòng)，增進(jìn)了家園之間的情感交流。4。引導(dǎo)家長正確看待自己的孩子。從孩子自身的情況及特點(diǎn)出發(fā)，關(guān)注孩子在自身基礎(chǔ)上所獲得的發(fā)展，不要盲目地橫向比較。5。在家長、孩子與幼兒園之間建立了良好的、和諧的互通、互知的關(guān)系。任何活動(dòng)都是家長感興趣的，他們關(guān)心幼兒在幼兒園的一切生活，一點(diǎn)一滴，而由于自身?xiàng)l件有限，無法深入了解幼兒園的雙重任務(wù)。由于不了解，也就無法理解幼兒園工作中的一些內(nèi)容，并使有的家長對(duì)幼兒園產(chǎn)生不滿情緒，形成和幼兒園的一切活動(dòng)對(duì)立、不支持、不理睬的態(tài)度。扭轉(zhuǎn)這種情況的方法之一就是讓家長走入幼兒園活動(dòng)，參與幼兒園活動(dòng)，來促進(jìn)其思想轉(zhuǎn)變，逐漸從不支持到支持，從不理睬到主動(dòng)詢問，從不聞不問到積極參與使其產(chǎn)生質(zhì)的變化，這不僅利于孩子的成長，更有利于幼兒園的自身信譽(yù)度，使整個(gè)社區(qū)親和力達(dá)到積極向上的方面。這一點(diǎn)是任何活動(dòng)的關(guān)鍵點(diǎn)。三.具體措施1。定期將家園聯(lián)系本陳列出來，供家長翻閱，并把家園聯(lián)系本中家長的育兒經(jīng)驗(yàn)和幼教新書推薦給家長，促進(jìn)家長與家長之間的學(xué)習(xí)與相互溝通。2。每天利用幼兒入園、離園的好機(jī)會(huì)，和家長有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行交流。幼兒入園時(shí)，教師要站在門口笑臉相迎，主動(dòng)向幼兒?jiǎn)柡?，另一配班教師組織孩子進(jìn)入活動(dòng)區(qū)，讓孩子們自選游戲、自由結(jié)伴進(jìn)行活動(dòng)。幼兒離園時(shí)，三個(gè)老師都要到位，配班老師組