雇傭歲以上老人沒簽勞動合同

合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________出生年月：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在__________崗位工作，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何時間、任何場合損害甲方的利益。1.2甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件；（2）按時足額支付乙方的工資；（3）依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；（4）保障乙方的合法權(quán)益；（5）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第二條合同期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為人民幣__________元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保證乙方休息休假。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2甲方按時足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對方解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行的。6.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬制度8.甲方公司職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。4.甲方未按約定提供職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并取得勞動報酬的個人。4.合同期限：指勞動合同的有效期限。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動力所取得的報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供