勞動(dòng)合同內(nèi)甲方的權(quán)利

勞動(dòng)合同內(nèi)甲方的權(quán)利合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)/組織，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、甲方的權(quán)利2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知乙方。2.4甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，決定乙方的薪資待遇、福利保障等事項(xiàng)。三、乙方的權(quán)利3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方的薪資待遇和福利保障。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議，甲方應(yīng)給予充分重視并及時(shí)回復(fù)。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的勞動(dòng)合同。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)其在甲方處接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.甲方公司薪資福利政策6.甲方公司考核制度7.保密協(xié)議8.辭職信模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或辭職。5.甲方未按照約定支付乙方薪資、福利。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位處承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和任務(wù)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)具有實(shí)質(zhì)性影響的technicalinformation。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.損失賠償：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方面臨工作壓力大，任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因需要提前辭職。解決辦法：提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方支付逾期薪資及違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位和薪資待遇。2.