體育教練員聘用協(xié)議

體育教練員聘用協(xié)議合同編號：__________體育教練員聘用協(xié)議甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事體育訓(xùn)練和教育的機(jī)構(gòu)，乙方愿意擔(dān)任甲方的體育教練員，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的體育教練員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方運(yùn)動員進(jìn)行體育訓(xùn)練，提高運(yùn)動員的體育技能和水平。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定訓(xùn)練計劃，并進(jìn)行落實。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的各類會議和培訓(xùn)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前______個月協(xié)商一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、經(jīng)驗和業(yè)績，支付乙方合理的薪酬待遇。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公和工作條件，包括訓(xùn)練場地、器材等。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。4.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、違法或違反職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________（本頁無，僅作為合同簽署之用）一、附件列表：1.體育教練員簡歷2.體育教練員資格證書3.訓(xùn)練計劃和課程安排4.薪酬待遇明細(xì)表5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息清單7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成訓(xùn)練任務(wù)或指導(dǎo)運(yùn)動員的違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為。3.乙方失職、違法或違反職業(yè)道德的行為。4.甲方未按照約定支付薪酬待遇或提供必要的工作條件的行為。5.甲方未按照約定繳納社會保險的行為。6.雙方未按照約定履行協(xié)議的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.體育教練員：指具有專業(yè)知識和技能，從事體育訓(xùn)練和教育的工作人員。2.聘用方：指聘請體育教練員的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付薪酬。3.受聘方：指被聘請的體育教練員，負(fù)責(zé)履行訓(xùn)練職責(zé)和遵守保密義務(wù)。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。7.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，關(guān)于甲方經(jīng)營、管理、財務(wù)等方面的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定完成訓(xùn)練任務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，乙方調(diào)整訓(xùn)練計劃，甲方提供必要支持。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：乙方向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方失職、違法或違反職業(yè)道德。解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金和賠償損失。4.問題：甲方未按照約定支付薪酬待遇或提供必要的工作條件。解決辦法：雙方協(xié)商解決，甲方補(bǔ)發(fā)薪酬待遇并提供必要的工作條件。5.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.問題：雙方未按照約定履行協(xié)議的其他行為。解決辦法：雙方應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1