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醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人總結(jié)范文(3篇)

醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人總結(jié)范文(通用3篇)

醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇1

20__年即將結(jié)束,這一年在黨組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助下及同志們的關(guān)心支持下,使我在思想和工作上有很大的進(jìn)步。現(xiàn)將我這年來的學(xué)習(xí)工作和思想情況總結(jié)如下:

積極參加單位組織的各種形式的政治學(xué)習(xí),確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),使我自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí),為提高自己的思想覺悟和理論修養(yǎng)。積極向組織靠攏,豎立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

在工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,與會(huì)計(jì)、出納工作銜接緊密。審核藥房收費(fèi)存根,醫(yī)保離休報(bào)表和發(fā)票;指導(dǎo)藥房、超市和職工食堂一卡通收銀臺(tái)工作;維護(hù)一卡通系統(tǒng)正常運(yùn)行;為每位前來咨詢或更換丟失一卡通消費(fèi)卡的職工熱心服務(wù),講解不明白的事項(xiàng);每月接到人事科發(fā)給的通知,做好一卡通人員檔案、補(bǔ)助變更記錄;協(xié)助庫房管理員認(rèn)真驗(yàn)收各類藥品、醫(yī)療器械,出入庫數(shù)量和批次號(hào)、有效期,外包裝有無破損;做好藥庫、便民藥房所有藥品、器械出入庫單據(jù)的日常記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)出入庫中存在的問題并解決,仔細(xì)復(fù)核批發(fā)、零售價(jià)格和報(bào)損藥品,對供藥公司提供的隨貨單據(jù)藥品的不合理進(jìn)價(jià)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,嚴(yán)格控制藥品成本,協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價(jià)工作等記錄。

通過一年來的工作,我認(rèn)為自己的思想解放還不夠、創(chuàng)新意識(shí)還不足、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,有急用急學(xué)的現(xiàn)象。這些不足,我將在今后的工作中加以提高,爭取把自己的工作做得更好。

醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇2

我在上一年的6月份來到我們公司,回顧這么長時(shí)間以來的工作,在我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助這一下,我嚴(yán)格按照公司的要求嚴(yán)格要求自己,盡力地完成自己的本職工作,尤其是通過最近幾個(gè)月的時(shí)間的決心和工作,在工作模式上有了新的突破,對于自己的工作方式也有很大的改變,經(jīng)過這樣緊張有序的鍛煉之后,我感覺自己在工作技能上有了一個(gè)新的臺(tái)階,對于每一項(xiàng)工作都有了明確的`計(jì)劃和步驟,對于行動(dòng)也有了方向,工作有了目標(biāo),自己心中真正做到了條理清楚。

通過這段時(shí)間的工作情況,總結(jié)了自己在崗的年度工作總結(jié),愛崗敬業(yè),要更加提升自己的責(zé)任感和事業(yè)心,要積極主動(dòng)的,認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度一定要端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。專業(yè)知識(shí)工作雖然說是比較瑣碎的,但是為了能夠搞好工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事們學(xué)習(xí),自己要認(rèn)真實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),要不斷提高自己的理論和綜合素質(zhì),工作能力,本著努力把工作做的更好的,這樣的目標(biāo)積極的去完成,自己的本職工作,要虛心學(xué)習(xí),勤于實(shí)際操作,也要理論結(jié)合。能夠熟練地操縱所有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)和本職工作并且要保證結(jié)果的準(zhǔn)確。

在日常工作方面,能夠及時(shí)應(yīng)對工作之中出現(xiàn)的大小問題,并且要做出應(yīng)急解決方法和方案,要及時(shí)匯報(bào),保障工作的正常運(yùn)行。要積極參與討論,每周或者是每月的會(huì)議討論信息,隨時(shí)了解和隨時(shí)聽取各種會(huì)議精神,積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策,及時(shí)探討和解決日常工作之中的各項(xiàng)難題,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)工作領(lǐng)域中涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí),遇到難題,不怕困難,要向領(lǐng)導(dǎo)請教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索實(shí)踐,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。在作風(fēng)上,要能夠章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實(shí),樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇。

醫(yī)院藥品會(huì)計(jì)年度考核個(gè)人總結(jié)范文篇3

20__年是醫(yī)院自主經(jīng)營的第一年,也是走出困境、提高質(zhì)量、加快發(fā)展的至關(guān)重要的一年。一年來,圍繞院領(lǐng)導(dǎo)提出的“落實(shí)年”的'總體目標(biāo),服務(wù)中心統(tǒng)一思想,齊心協(xié)力,以“服務(wù)”為標(biāo)準(zhǔn),以落實(shí)、完善、發(fā)展、創(chuàng)新為主線,完成了以下工作。

一、服務(wù)落實(shí)

按照醫(yī)院“落實(shí)年”的總體部署和管理年及體系文件的各項(xiàng)規(guī)定要求,服務(wù)中心首先抓好日常服務(wù)工作的落實(shí),抓好宣傳活動(dòng)配合的落實(shí)。今年以來,為提高全民的健康保健意識(shí),上級(jí)衛(wèi)生部門和醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥中國行、中國血管健康行走進(jìn)等大量宣傳活動(dòng)。在活動(dòng)過程中,服務(wù)中心與有關(guān)部門一道積極參與、協(xié)調(diào)配合,確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。其中,在中國血管健康行走進(jìn)義診活動(dòng)中,我們?yōu)槿罕娏x務(wù)測量血壓__人次,完成了__人頸部血管彩超的預(yù)約、協(xié)調(diào)檢查工作;在科技周、中醫(yī)中藥中國行活動(dòng)和血管健康知識(shí)競賽中,共發(fā)放宣傳材料__余冊;在安全生產(chǎn)萬里行檢查團(tuán)參觀我院時(shí),擔(dān)任了引導(dǎo)、講解等工作;在免費(fèi)勞模體檢活動(dòng)中,共發(fā)放勞模體檢手冊本,全程陪同勞模門診就醫(yī)__人次;在愛崗敬業(yè)促發(fā)展活動(dòng)中,核實(shí)活動(dòng)參與者_(dá)_人。

二、服務(wù)完善

本著“為病人服務(wù)無小事”的原則,我們認(rèn)為真正出色的服務(wù)就是“把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡”。為了不斷強(qiáng)化大家的這種觀念,我們從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)入手抓服務(wù)。

1、深化服務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合醫(yī)院和衛(wèi)生系統(tǒng)正在開展的“大培訓(xùn)、大比武、大練兵”活動(dòng),我們根據(jù)自身工作實(shí)際,在培訓(xùn)中注重理論知識(shí)的掌握和口頭表達(dá)的實(shí)踐,為了讓年輕的導(dǎo)醫(yī)員盡快勝任角色,提高素質(zhì),熟悉醫(yī)院的歷史文化背景和醫(yī)療特色、醫(yī)學(xué)專家,克服面對生人膽怯怕羞、不敢說話等心理障礙,我們定期舉辦導(dǎo)醫(yī)競賽,通過活動(dòng)的開展,提高了年輕人關(guān)心醫(yī)院、了解醫(yī)院、宣傳醫(yī)院的主動(dòng)性和積極性,鍛煉了他們的膽量和反應(yīng)速度;為及時(shí)了解學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)服務(wù)理念和做法,我們自購服務(wù)書籍,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí),開闊了大家的視野,提高了服務(wù)意識(shí),讓大家逐漸認(rèn)識(shí)并認(rèn)可了這樣一種理念:醫(yī)院不僅要?jiǎng)?chuàng)造利潤,更要?jiǎng)?chuàng)造客戶,細(xì)致入微的服務(wù)可以打動(dòng)客戶的心。

2、細(xì)化服務(wù)管理。參考國內(nèi)其它醫(yī)院服務(wù)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我院ISO9000標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),在認(rèn)真掌握體系管理理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,完善了導(dǎo)醫(yī)、咨詢、回訪、病人意見處理及反饋、病人滿意度調(diào)查等服務(wù)工作流程及服務(wù)模板;建立了切合我院工作實(shí)際的導(dǎo)醫(yī)員、咨詢員、回訪員崗位行為標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范;引入海爾“日清日高”的管理策略,堅(jiān)持在日交班會(huì)上匯報(bào)工作量、匯報(bào)服務(wù)細(xì)節(jié),當(dāng)場由大家點(diǎn)評服務(wù)問題,使每個(gè)人都能及時(shí)吸取服務(wù)工作中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn),提高服務(wù)能力。

3、注重服務(wù)細(xì)節(jié)。俗話說:細(xì)節(jié)決定成敗,尤其是體現(xiàn)在服務(wù)工作中,比如回訪出院病人的去電時(shí)間、說話語氣還有語速的掌握,步行陪診、輪椅送診的方式掌握,出院病人的叫車服務(wù)等等,所有這些小事的細(xì)節(jié)都被我們的服務(wù)人員予以關(guān)注并討論,力爭做到完美。

三、服務(wù)發(fā)展

通過兩年來的服務(wù)實(shí)踐,使我們深深認(rèn)識(shí)到,服務(wù)工作絕非簡單的美女相向、笑臉迎送,其中蘊(yùn)涵著一個(gè)醫(yī)院的文化、歷史底蘊(yùn),決定了醫(yī)院未來的發(fā)展。因此我們在提高服務(wù)人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)上,把服務(wù)向營銷和管理的方向靠攏。一方面致力于完善醫(yī)院客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有客戶,采取了病人院后跟蹤隨訪的方式,隨訪員通過電話,傳達(dá)醫(yī)院對病人的關(guān)心和問候,耐心與病人溝通,細(xì)心體察病人的困難和想法,熱心指導(dǎo)病人的保健康復(fù),還主動(dòng)幫助一些再次來院者聯(lián)系專家,導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診;又剛剛開展了體檢客戶疾病檢出陽性者的檢后篩查、專家預(yù)約、陪同檢查、跟蹤追訪,加強(qiáng)了體檢客戶的健康管理,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),從份體檢結(jié)果中,篩查出陽性者_(dá)_人,追蹤并進(jìn)行健康宣教__人,接待來院就診__人。另一方面致力于完善雙向轉(zhuǎn)診客戶的管理,重新制定完善了雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)流程,迄今共接待雙轉(zhuǎn)病人例,惠民病人例。下一步準(zhǔn)備開展“中心醫(yī)院——雙向轉(zhuǎn)診合作醫(yī)院”共建健康檔案的嘗試,由服務(wù)中心負(fù)責(zé)聯(lián)系并指導(dǎo)社區(qū)醫(yī)院進(jìn)行出院患者的隨訪工作。

四、服務(wù)創(chuàng)新

為病人服務(wù)永無止境,需要我們在工作中不斷摸索和創(chuàng)新。在實(shí)踐基礎(chǔ)上,我們嘗試并開展了以下工作:一是服務(wù)工作分析及報(bào)告制度的建立。我們根據(jù)每月的出院患者隨訪情況,對患者的滿意程度,對醫(yī)院管理和服務(wù)提出的意見和建議,進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、歸納、分析,然后在交班會(huì)上通報(bào)。該制度的執(zhí)行和落實(shí),為院領(lǐng)導(dǎo)和職能部門提供了原汁原味的患者心聲,反映出醫(yī)院服務(wù)的真實(shí)狀況,對我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)問題,采取整改措施,提高服務(wù)質(zhì)量提供了依據(jù)。二是“五個(gè)一”活動(dòng)的開展。長期前臺(tái)服務(wù)導(dǎo)致的工作倦怠,曾經(jīng)一度成為服務(wù)中心最難以解決的問題,為此我們多方請教、苦無良策,后來偶然嘗試開展“五個(gè)一”活動(dòng),收效較好?;顒?dòng)的主要內(nèi)容就是做一件好事,與一個(gè)病人進(jìn)行深入溝通,學(xué)一個(gè)知識(shí)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,針對問題提一條建議。在每周學(xué)習(xí)會(huì)上,組織大家相互討論,共同交流,通過熱情肯定工作中的優(yōu)點(diǎn)激發(fā)工作熱情,通過幫助大家自己找出工作中的問題和差距,然后根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,提高自己的專業(yè)理論和溝通技能提

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