有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板

有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，具有招聘員工的需求，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方招聘乙方的崗位、職責(zé)及待遇：1.崗位：__________2.職責(zé)：__________3.待遇：__________（1）工資：__________元/月（2）福利：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)假日福利等（3）晉升：提供完善的職業(yè)晉升通道，根據(jù)乙方表現(xiàn)和能力給予晉升機(jī)會(huì)二、乙方就業(yè)承諾：1.乙方保證提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任2.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值3.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力4.乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益三、合同期限及解除：1.本協(xié)議期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效，到期雙方可協(xié)商續(xù)簽2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方3.在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償四、違約責(zé)任：1.如乙方在簽訂本協(xié)議后，反悔或不履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元2.如甲方未按照本協(xié)議約定提供待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元五、爭(zhēng)議解決：1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟六、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方招聘信息公告6.甲方提供的培訓(xùn)資料7.甲方規(guī)章制度8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個(gè)人信息，認(rèn)定為違約行為2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，認(rèn)定為違約行為3.乙方未積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，認(rèn)定為違約行為4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違約行為5.甲方未按照約定提供待遇，認(rèn)定為違約行為6.甲方未按照約定解除合同，認(rèn)定為違約行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學(xué)生2.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議4.違約金：指違反合同約定所需支付的賠償金5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指解除合同時(shí)，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在簽訂協(xié)議后反悔，不愿履行合同義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金2.甲方未按照約定提供待遇解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金3.合同期限內(nèi)，乙方因個(gè)人原因提出解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)約定支付違約金（如有）4.合同期限內(nèi)，甲方因客觀原因需解除合同解決辦法：甲方應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企事業(yè)單位，乙方為即將畢業(yè)的大學(xué)生2.甲方招聘乙方擔(dān)任特定崗位，乙方同意接受并簽訂合同3.雙方就乙方就業(yè)事宜達(dá)成一致，并簽訂勞動(dòng)合同4