兼職勞動合同模板

兼職勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔(dān)任兼職職務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘請，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本兼職勞動合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，承擔(dān)__________（兼職職位）工作，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證工作質(zhì)量，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的安排和乙方的實際情況協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方完成工作任務(wù)后，甲方按照約定向乙方支付兼職報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。3.2乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，甲方將報酬直接支付至乙方銀行賬戶。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同期限5.1本合同期限為__________個月，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。6.2乙方如未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有隨時解除合同的權(quán)利，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付報酬。第八條爭議解決8.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方授權(quán)書（如有）6.兼職職位說明文檔7.工作任務(wù)清單8.保密協(xié)議復(fù)印件9.勞動合同解除證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的報酬。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照甲方要求提供有效的銀行賬戶信息，導(dǎo)致報酬支付延遲。4.甲方未按照約定時間支付報酬，或支付報酬低于約定標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按照約定提供工作條件，影響乙方工作質(zhì)量。6.任何一方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動合同：指勞動者在非主要時間，為用人單位提供勞動力，并按小時計酬的勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息予以保密，并約定違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：明確工作標(biāo)準(zhǔn)，提供反饋和指導(dǎo)，必要時重新安排工作任務(wù)。3.保密信息泄露：加強保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究。4.報酬支付問題：提前確認(rèn)乙方銀行賬戶信息，按時支付報酬，如有問題及時溝通解決。5.合同解除或終止?fàn)幾h：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，提供解除或終止合同的證明，如有需要可尋求法律支持。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供兼職工作機會。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按時支付