物業(yè)公司聘用合同

物業(yè)公司聘用合同合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內容乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作規(guī)程和規(guī)章制度。2.乙方應按時完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方加班應按甲方規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方提供休假、福利等待遇。第六條勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.乙方應遵守甲方的工作紀律，不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應保持工作場所的整潔和安全生產。第七條合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同。3.合同期滿，本合同自動終止。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.社會保險繳納證明8.乙方工作服尺寸確認單9.乙方的工作成果證明文件10.甲方對乙方的評價報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方公司規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資或福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方勞動保護用品或工作環(huán)境不符合安全生產要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所應得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求提供的工作。5.社會保險：國家通過法律強制實施的，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時給予基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息、經營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗：與乙方進行溝通，了解原因，如需解約應按照合同約定辦理。2.乙方工作質量不符合要求：及時給予反饋，提供改進方向，必要時進行培訓或調整工作崗位。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動應急預案，采取法律手段保護公司權益。4.甲方未按時支付工資：確保公司按時發(fā)放工資，如有問題應及時與乙方溝通解釋。5.甲方未繳納社會保險：確保公司依法為乙方繳納社會保險，避免產生法律風險。6.工作環(huán)境不符合安全生產要求：立即改善工作環(huán)境，確保員工安全。五、所有應用場景：1.物業(yè)公司招聘新員工時與員工簽訂的勞動合同。2.物業(yè)公