公司解除勞動(dòng)合同模板

公司解除勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條解除勞動(dòng)合同的原因1.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，甲方同意乙方的解除申請(qǐng)。1.2乙方因__________原因，甲方同意解除勞動(dòng)合同。第二條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意自本合同生效之日起，乙方與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系解除。第三條解除勞動(dòng)合同的手續(xù)3.1乙方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢與甲方的人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)手續(xù)。3.2甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或結(jié)算等。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，歸還相關(guān)的工作證件、工作資料、辦公設(shè)備等物品。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為__________元。4.3甲方應(yīng)在乙方辦理完畢合同解除手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式泄露、傳播或利用甲方的機(jī)密信息。5.3乙方同意如違反本協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為__________元。6.2本合同解除后，乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為__________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿簽訂本合同，并對(duì)合同的條款承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3如本合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金相關(guān)證明4.工作證件及辦公設(shè)備清單5.保密協(xié)議6.經(jīng)濟(jì)損失證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理合同解除手續(xù)，視為違約。2.乙方泄露、傳播或利用甲方機(jī)密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。4.甲方未按照約定提供解除勞動(dòng)合同證明，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同有效期內(nèi)及合同解除后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理合同解除手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方盡快辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方仍不辦理，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。2.乙方泄露、傳播或利用甲方機(jī)密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)立即支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.甲方未按照約定提供解除勞動(dòng)合同證明：甲方應(yīng)立即為乙方提供解除勞動(dòng)合同證明，如甲方不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。2.乙方因疾病、傷殘等原因無(wú)法繼續(xù)工作，提出解除勞動(dòng)合