績效協(xié)議書共

績效協(xié)議書共合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為明確雙方在績效方面的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本績效協(xié)議書。第一條績效目標1.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)的績效目標為：__________1.2乙方應按照甲方的要求，完成相關工作任務，達到約定的績效標準。第二條績效評估2.1甲方應建立公平、公正、透明的績效評估體系，對乙方的績效進行定期評估。2.2績效評估周期為：__________。2.3甲方應在績效評估周期結束后的七個工作日內(nèi)，向乙方反饋績效評估結果。第三條績效獎勵3.1乙方達到約定的績效目標，甲方應按照下列標準給予乙方績效獎勵：（1）績效獎金：__________元；（2）其他獎勵：__________。3.2乙方未達到約定的績效目標，甲方有權依據(jù)實際情況，對乙方的薪酬進行相應的調整。第四條績效改進4.1乙方在績效評估過程中，如出現(xiàn)績效不佳的情況，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進。4.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定切實可行的改進計劃，并在規(guī)定時間內(nèi)提交給甲方。4.3甲方應給予乙方必要的指導和幫助，協(xié)助乙方提高績效。第五條保密條款5.1乙方在協(xié)議期間內(nèi)及解除協(xié)議后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1甲方未按照本協(xié)議約定支付績效獎金的，乙方有權要求甲方支付。6.2乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務的，甲方有權依據(jù)實際情況，對乙方的薪酬進行相應的調整。6.3雙方違反本協(xié)議其他條款的，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.甲方提供的崗位說明及相關工作內(nèi)容4.甲方績效評估體系說明5.乙方績效改進計劃6.保密協(xié)議7.任何與本協(xié)議有關的其他文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照協(xié)議約定支付績效獎金：甲方違反了本協(xié)議第三條的約定。2.乙方未按照協(xié)議約定完成工作任務：乙方違反了本協(xié)議第一條的約定。3.乙方未按照保密協(xié)議約定保密：乙方違反了保密協(xié)議的約定。三、法律名詞及解釋：1.績效獎金：指根據(jù)乙方達到的績效目標，甲方支付給乙方的獎勵。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.違約責任：指一方未履行協(xié)議約定的義務，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對績效評估結果有異議：乙方可以要求甲方提供詳細的績效評估依據(jù)和證據(jù)，并進行復核。如仍有異議，可以按照本協(xié)議第五條的約定解決爭議。2.乙方未達到績效目標：甲方可以根據(jù)本協(xié)議第二條的約定，對乙方的薪酬進行相應的調整。3.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以根據(jù)本協(xié)議第五條的約定，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方與乙方簽訂勞動合同，并約定本績效協(xié)議作為勞動合同的附件。2.甲方按照本協(xié)議的約定，對乙方進行績效評