事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本

事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________（崗位名稱）工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的薪酬制度領(lǐng)取工資，甲方每月支付乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方在合同期內(nèi)，按照甲方規(guī)定享受各種獎(jiǎng)金、津貼等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方在合同期內(nèi)，依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方必須為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參加。7.2甲方鼓勵(lì)乙方通過各種形式提高自身素質(zhì)，乙方在合同期內(nèi)學(xué)習(xí)的費(fèi)用，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，可予以報(bào)銷。第八條保密條款8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反本條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知對方。9.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依照國家法律法規(guī)設(shè)立，以公益為目的，從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的非營利性社會(huì)組織。2.法定代表人：指代表事業(yè)單位行使法人權(quán)利、履行法人義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗：甲方有權(quán)要求乙方支付遲到違約金。3.乙方提前解除合同：如無特殊原因，乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與員工變更勞動(dòng)合同內(nèi)容