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短期勞動合同法律風(fēng)險合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供短期勞動合同,雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期間內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,并按時足額繳納社會保險費。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。3.乙方因工負傷、患病的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔相應(yīng)的醫(yī)療費用。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。六、合同終止和解除1.本合同到期后,雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的,本合同自行終止。2.甲方或乙方提前終止本合同的,應(yīng)提前____天通知對方。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同的,甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.合同續(xù)簽申請表7.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖8.乙方工作成果證明9.甲方公司銀行賬戶信息10.乙方離職證明二、違約行為及認定:1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù),視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費,視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇,視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。7.提前終止合同未按約定通知對方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.短期勞動合同:指合同期限不滿一年的勞動合同。2.工作報酬:指乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。5.違約行為:指合同當事人違反合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作進度滯后:與乙方溝通,制定合理工作計劃,加大監(jiān)督力度。2.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時足額支付工資,避免違約。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,采取補救措施,必要時訴諸法律手段。4.合同續(xù)簽爭議:提前溝通,明確雙方續(xù)簽意愿,簽訂續(xù)簽協(xié)議。5.乙方離職問題:按照合同約定辦理離職手續(xù),確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供短期工作任務(wù)。2.甲方依法為乙方繳納社會

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