店鋪員工合同協(xié)議書(shū)

店鋪員工合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________店鋪員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方店鋪工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方店鋪擔(dān)任__________職位，主要職責(zé)是__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間的部分按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.乙方的工作崗位發(fā)生變化或合同期滿后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，雙方未書(shū)面續(xù)約，視為自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪資福利制度5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金的，視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外，按照甲方要求提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.違約金：指乙方提前解除合同，應(yīng)支付給甲方的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力解決辦法：與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合甲方要求解決辦法：指導(dǎo)乙方進(jìn)行工作改進(jìn)，提供必要的培訓(xùn)；如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息解決辦法：與乙方溝通，要求其立即停止泄露行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議；如乙方不配合，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未支付違約金解決辦法：書(shū)面通知乙方支付違約金；如乙方不支付，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除合同解決辦法：書(shū)面通知乙方解除合同；如乙方對(duì)解除合同有異議，甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方店鋪提供勞動(dòng)力。2.甲方制定規(guī)章制度、薪資福利制度，乙方遵守并享受相關(guān)待遇。3.乙方在合同