新版人力資源業(yè)務(wù)合作協(xié)議

新版人力資源業(yè)務(wù)合作協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為人力資源服務(wù)提供者，乙方為需要人力資源服務(wù)的單位，雙方為了共同發(fā)展，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合作協(xié)議，以便共同遵守。第一條合作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供合適的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事代理等。1.2甲方應(yīng)保證所提供人力資源的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的正常運營需求。1.3乙方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第二條合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。第三條服務(wù)費用3.1乙方向甲方支付的服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2服務(wù)費用的支付方式為：____期支付。3.3乙方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付服務(wù)費用的____%作為滯納金。第四條甲方的義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，不得泄露給第三方。4.3甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付服務(wù)費用，確保甲方正常提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的需求信息，以便甲方更好地提供服務(wù)。5.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的____%。6.2甲方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方有權(quán)要求甲方改正或者賠償損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.乙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.雙方簽訂的《人力資源服務(wù)需求說明書》10.雙方簽訂的《服務(wù)費用支付確認書》二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約行為。2.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密和個人信息，視為違約行為。3.甲方未按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用，視為違約行為。4.乙方未按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用，視為違約行為。5.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確的需求信息，導(dǎo)致甲方無法正常提供服務(wù)，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)提供者：指為用人單位提供招聘、培訓(xùn)、人事代理等人力資源服務(wù)的機構(gòu)。2.人力資源服務(wù)需求者：指需要人力資源服務(wù)的單位。3.服務(wù)費用：指甲方為乙方提供人力資源服務(wù)所收取的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.滯納金：指乙方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向甲方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供服務(wù)或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改正或者賠償損失。2.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密和個人信息：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方采取措施防止泄露，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付逾期服務(wù)費用及滯納金。4.乙方未按照約定的時間和方式支付服務(wù)費用：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方支付逾期服務(wù)費用及滯納金。5.乙方提供虛假、不準(zhǔn)確的需求信息：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供真實、準(zhǔn)確的需求信息，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘：甲方為乙方提供招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。2.員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計劃、開展培訓(xùn)課程、評估培訓(xùn)效果等。3.人事代理：甲方為乙方提供人事代理服務(wù)，包括員工社保