佛山影視行業(yè)工作合同

佛山影視行業(yè)工作合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______（公司名稱）地址：_______（公司地址）聯(lián)系人：_______（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_______（聯(lián)系電話）乙方（員工）：_______（員工姓名）身份證號碼：_______（員工身份證號碼）地址：_______（員工住址）聯(lián)系電話：_______（員工聯(lián)系電話）第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事影視行業(yè)工作，包括但不限于影視制作、影視拍攝、影視后期制作等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式詳見附件《工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式》。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供住房公積金待遇。4.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的工作健康。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.5甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方離崗后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方秘密。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。7.3甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并按照應(yīng)付工資報(bào)酬的百分之一百五十向乙方加付賠償金。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______（公司名稱）乙方（員工）：_______（員工姓名）簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.附件《工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約行為。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等，構(gòu)成違約行為。3.乙方提前解除本合同未提前三十日書面通知甲方，構(gòu)成違約行為。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約行為。5.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，構(gòu)成違約行為。6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，構(gòu)成違約行為。7.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定在工作崗位上工作的時(shí)間。3.加班費(fèi)：乙方按照國家規(guī)定，工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的工資報(bào)酬。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，用于勞動(dòng)者退休后的生活保障。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，用于支付勞動(dòng)者因病或者因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用。6.失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，用于支付勞動(dòng)者失業(yè)期間的生活費(fèi)用。7.工傷保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，用于支付勞動(dòng)者因工受傷或者患職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用和賠償相關(guān)損失。8.生育保險(xiǎn)：用人單位為女職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，用于支付女職工生育期間的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。9.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳納的住房資金，用于職工購房、租房、還房貸等住房相關(guān)支出。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并按照應(yīng)付工資報(bào)酬的百分之一百五十向乙方加付賠償金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：乙方提前解除本合同未提前三十日書面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦