農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地勞動(dòng)合同

農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地的相關(guān)工作，包括但不限于飼養(yǎng)、種植、疫病防治、衛(wèi)生清潔等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方工資按月支付，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國家法律規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力。八、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____________________元整）。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條6.甲方規(guī)章制度7.安全生產(chǎn)培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除勞動(dòng)合同：乙方未按照合同約定提前30日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.未支付工資：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.未支付加班費(fèi)：甲方未按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，甲方未收到書面通知。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前30日書面通知甲方。2.問題：甲方未按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)改善勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.問題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未按法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系。2.農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖基地為員工提供勞動(dòng)條件和