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交通運(yùn)輸業(yè)司機(jī)勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定,本勞動合同期滿后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事司機(jī)工作,包括但不限于駕駛、維護(hù)車輛及完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家的交通法規(guī),確保行車安全,做到文明駕駛。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過40小時,按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的,甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的300%支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付周期為____,甲方每月____日前向乙方支付工資。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。6.2乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施和工具,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。7.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除和終止本勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。8.2乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.勞動合同續(xù)簽申請表8.勞動合同解除/終止申請表9.勞動爭議調(diào)解申請書10.法律顧問意見書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供個人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方未按合同約定工作時間和工作地點的,視為違約。4.乙方未按合同約定支付工資的,視為違約。5.乙方未按合同約定提供社會保險的,視為違約。6.乙方未按合同約定解除或終止勞動合同的,視為違約。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的試驗期。3.基本工資:勞動者按照勞動合同約定獲得的固定報酬。4.加班費(fèi):勞動者在法定工作時間之外工作或者在法定節(jié)假日和公休日工作的報酬。5.社會保險:國家通過法律強(qiáng)制實行的,由用人單位和勞動者共同繳納的,為勞動者提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,甲方想解除勞動合同。解決辦法:提前通知乙方解除勞動合同,并給出具體理由。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除或終止勞動合同。3.問題:甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,并支付逾期支付工資的利息。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題:發(fā)生勞動爭議。解決辦法:先嘗試協(xié)商解決,協(xié)商不成再

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