員工自身有病免責(zé)協(xié)議書(shū)范本

員工自身有病免責(zé)協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條協(xié)議背景1.1甲方作為用人單位，依法與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方簽訂有書(shū)面勞動(dòng)合同。1.2乙方在簽訂勞動(dòng)合同前，已向甲方如實(shí)告知其自身患有疾?。ň唧w疾病名稱(chēng)及程度詳見(jiàn)附件一）。1.3乙方在告知甲方其患病情況后，仍愿意簽訂勞動(dòng)合同，并承諾在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條免責(zé)事項(xiàng)2.1乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人疾病導(dǎo)致的缺勤、誤工、醫(yī)療費(fèi)用支出等損失，由乙方自行承擔(dān)。2.2甲方不承擔(dān)乙方因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、工資待遇等任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2.3乙方在患病期間，如有工作需要，甲方應(yīng)根據(jù)乙方病情及身體狀況，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.4乙方在患病期間，如遇勞動(dòng)合同到期，甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽。第三條保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。3.2乙方同意在解除或終止勞動(dòng)合同后，立即停止使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。4.2乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，如故意隱瞞病情，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同解除或終止之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：乙方疾病情況說(shuō)明書(shū)一、附件列表：1.乙方疾病情況說(shuō)明書(shū)2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方故意隱瞞病情，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.甲乙雙方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)。3.甲乙雙方未履行協(xié)商解決爭(zhēng)議的義務(wù)。4.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密的義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的方式和程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方疾病導(dǎo)致的工作調(diào)整：根據(jù)乙方病情及身體狀況，適當(dāng)調(diào)整工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.保密協(xié)議的遵守：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，立即停止使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，乙方在告知甲方其患病情況后，甲方同意繼續(xù)雇傭乙方。2.甲方要求乙方在患病期間遵守勞動(dòng)紀(jì)律，