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勞務(wù)派遣與用工單位安全協(xié)議合同編號:__________勞務(wù)派遣與用工單位安全協(xié)議甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(用工單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),為確保雙方合法權(quán)益,明確雙方責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣與用工單位安全事項達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)派遣人員1.甲方根據(jù)乙方的需求,派遣__________名勞務(wù)派遣人員到乙方從事__________工作。2.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量,所派遣人員應(yīng)具備__________等條件和能力。3.甲方應(yīng)與派遣人員簽訂書面勞動合同,并為其繳納社會保險、公積金等費用。4.甲方應(yīng)按照乙方的要求,對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和考核。二、勞務(wù)派遣人員的管理和使用1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,對派遣人員進行合理安排和工作指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資、加班費等,并按約定支付甲方管理費。3.乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員提供勞動保護和安全培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)關(guān)注派遣人員的勞動條件和生活環(huán)境,確保其人身安全和身體健康。三、安全責(zé)任1.甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和技能,未經(jīng)培訓(xùn)合格的不得從事安全生產(chǎn)相關(guān)工作。2.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,對派遣人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)確保派遣人員在工作過程中遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)。4.乙方應(yīng)定期對派遣人員進行安全檢查和健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正安全生產(chǎn)方面的不足。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員,或者派遣人員不符合乙方面要求的,乙方有權(quán)要求甲方及時予以調(diào)整或者更換。3.乙方未按照約定支付工資、加班費等,或者未提供勞動保護和安全培訓(xùn)的,甲方有權(quán)要求乙方及時予以支付和提供。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,除非一方提前終止本協(xié)議。3.本協(xié)議的修改和補充,應(yīng)由甲、乙雙方共同協(xié)商確定,并以書面形式簽訂。甲方(派遣單位):__________乙方(用工單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員資格證明3.派遣人員勞動合同4.社會保險繳納證明5.公積金繳納證明6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度8.安全生產(chǎn)檢查報告9.工資支付證明10.勞動保護設(shè)施驗收報告二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定派遣人員,或派遣人員不符合乙方面要求的,視為甲方違約。2.甲方未按照約定繳納社會保險、公積金等費用的,視為甲方違約。3.乙方未按照約定支付工資、加班費等的,視為乙方違約。4.乙方未提供勞動保護和安全培訓(xùn)的,視為乙方違約。5.雙方在履行本協(xié)議過程中,發(fā)生其他違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,將其派遣至用工單位從事勞動活動,并由用工單位支付工資、加班費等的一種勞動關(guān)系。2.派遣單位:指與被派遣勞動者簽訂勞動合同,并為其繳納社會保險、公積金等費用的單位。3.用工單位:指接受派遣勞動者為其提供勞務(wù)的單位。5.安全生產(chǎn):指在生產(chǎn)過程中,為防止事故發(fā)生,保障人員安全和財產(chǎn)免受損失所采取的措施和活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不足:提前與甲方溝通,增加派遣人員;加強對甲方的監(jiān)督,確保甲方按約定履行義務(wù)。2.派遣人員不符合要求:要求甲方及時調(diào)整或更換;與甲方溝通,明確派遣人員要求。3.工資支付不到位:定期與乙方核對工資支付情況;依法向乙方追討欠薪。4.勞動保護不達標:要求乙方立即改善勞動保護條件;向有關(guān)部門舉報,督促乙方整改。5.安全生產(chǎn)管理不到位:加強乙方安全生產(chǎn)培訓(xùn)和檢查;建立健全安全生產(chǎn)管理制度。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)短期用工需求2.企業(yè)特定項目臨時用工

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