農民工勞動合同書

農民工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為__________。2.乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以調整乙方的工作時間。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元。2.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。3.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和技能。3.乙方在工作中遇到危險情況時，有權拒絕執(zhí)行并及時報告甲方處理。五、解除和終止勞動合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同。4.勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費、社會保險費等，乙方有權要求甲方支付，并可以向勞動行政部門投訴。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責，甲方有權解除勞動合同。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作職責說明9.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、加班費、社會保險費等，認定為違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件，認定為違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供乙方享有國家法定的休息休假權利，認定為違約行為。4.甲方未按照本合同約定履行工作職責，認定為違約行為。5.乙方未按照本合同約定提前三十日書面通知甲方解除勞動合同，認定為違約行為。6.乙方未按照本合同約定履行工作職責，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。6.勞動條件：指勞動者進行勞動的時間、地點、內容、方式等條件。7.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。8.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按照本合同約定履行工作職責。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.問題：甲方未按照本合同約定提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動行政部門投訴。4.問題：勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動合同，如協(xié)商不成，勞動合同終止。五、所有應用場景：1.農民工在各類用人單位從事全日制工作。2.農民工與用人單位簽訂固定期限的勞動合同。3.農民工要求用人單位支付工資、加班費、社會