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員工錄用通知書感謝您來(lái)（以下簡(jiǎn)稱公司）應(yīng)聘！經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及公司有關(guān)部門認(rèn)真考慮和慎重研究，公司決定：同意錄用您來(lái)我公司工作。一、工作內(nèi)容與用工形式說(shuō)明1、工作范圍與標(biāo)準(zhǔn)：2、用工形式：公司實(shí)行合同制管理，首次合同期限為，您應(yīng)聘的崗位須試用X個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核合格者公司即予以正式聘任。3、薪資福利：公司實(shí)行基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金形式。具體待遇、福利問(wèn)題，請(qǐng)與公司人力資源部聯(lián)系。4、報(bào)到時(shí)間：XXXX年XX月XX日XX時(shí)5、勞動(dòng)合同簽訂主體：二、報(bào)到材料1、身份證原件、公司《員工試用通知書》2、最高學(xué)歷、資格證書及身份證原件3、勞動(dòng)手冊(cè)、退工單、社保轉(zhuǎn)移單4、電子版證件照、四張一寸免冠彩色照片5、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢合格證明6、離職證明（能夠證明員工與原單位終止了勞動(dòng)關(guān)系的憑證通常有：終止、解除勞動(dòng)通知書、終止或解除勞動(dòng)合同證明書及其他。）7、本人名下XX銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件請(qǐng)您攜帶上述公司要求提供齊全的證照、材料，前來(lái)與公司訂立勞動(dòng)合同。三、工作保留我們將為您把此工作保留至年月日，如您不能提供完整的報(bào)到材料，我們將視為您自動(dòng)放棄此份工作。如有其他問(wèn)題，請(qǐng)于月日前告知本公司，逾期未作回復(fù)，我們將視為您自動(dòng)放棄此份工作。四、聯(lián)系方式公司地址：聯(lián)系電話：（聯(lián)系人）×××公司人力資源部年月日XXXX公司人力資源部：本人已于X年X月X日收到錄用通知書，知曉并同意通知書相關(guān)內(nèi)容，并將準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到。

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