咨詢崗位就業(yè)協(xié)議書樣本

咨詢崗位就業(yè)協(xié)議書樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（就業(yè)者）：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)協(xié)議書。第一條崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的個人情況和甲方需求，安排乙方在__________崗位就業(yè)，具體工作內(nèi)容為：____________________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1本協(xié)議試用期為__________個月，自協(xié)議簽訂之日起計算。2.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評估。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前結(jié)束試用期，并與乙方簽訂正式勞動合同。2.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，如無不端行為，且甲方無正當(dāng)理由，乙方應(yīng)享有轉(zhuǎn)正的權(quán)利。第三條工資待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后的工資待遇為：基本工資________________元/月，績效工資根據(jù)乙方實際工作業(yè)績發(fā)放。3.2乙方試用期的工資待遇為：基本工資________________元/月。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體保險項目為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位及相應(yīng)的勞動條件。4.2甲方不得侵犯乙方的人身權(quán)利，不得要求乙方從事違法、危險或者有毒有害的工作。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第五條協(xié)議的變更、解除和終止5.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。5.2甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動條件的；（2）未按照本協(xié)議約定支付工資的；（3）未按照本協(xié)議約定繳納社會保險的；（4）要求乙方從事違法、危險或者有毒有害的工作的；（5）其他嚴(yán)重違反本協(xié)議的情形。5.3乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。5.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，本協(xié)議自行終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。6.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方試用期滿后的一個月工資。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（就業(yè)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作內(nèi)容等。2.甲方未按約定支付工資，包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等。3.甲方未按約定繳納社會保險，包括但不限于保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時間等。4.甲方要求乙方從事違法、危險或者有毒有害的工作。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、工作態(tài)度等。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或者因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋：1.試用期：雙方在簽訂勞動合同后，為相互了解對方而約定的試驗性用工期間。2.轉(zhuǎn)正：試用期結(jié)束后，雙方確認(rèn)乙方符合崗位需求，正式成為甲方員工。3.基本工資：乙方在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定應(yīng)得的固定工資。4.績效工資：根據(jù)乙方實際工作業(yè)績，甲方額外支付的工資。5.社會保險：按照國家法律法規(guī)，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。6.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供勞動條件：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供必要的勞動條件。2.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)發(fā)的工資，并要求甲方支付違約金。3.甲方未按約定繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并要求甲方支付違約金。4.甲方要求乙方從事違法、危險或者有毒有害的工作：乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)扣除乙方的績效工資。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。7.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或者因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金