全新深圳市勞動合同

全新深圳市勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名及身份證號碼）第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。1.2甲方應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限屆滿前（填寫提前通知期限）日通知乙方，如需續(xù)簽勞動合同。1.3乙方同意在勞動合同期限內(nèi)，按照甲方的工作需要，擔(dān)任（填寫乙方職位）職務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，完成乙方在職期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方同意在合同期間，接受甲方的工作安排和調(diào)動。第三條勞動報酬3.1乙方在職期間的工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)，如：基本工資、崗位工資等）。3.2乙方工資的支付方式為（填寫支付方式，如：月付、季付、年付等）。3.3乙方在職期間，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過（填寫每周工作時間），每天工作時間不得超過（填寫每天工作時間）。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方同意在甲方規(guī)定的上下班時間內(nèi)，按照甲方要求完成工作任務(wù)。第五條勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作條件，保障乙方的身體健康。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。6.2乙方在合同期間依法享受社會保險待遇。第七條解除和終止勞動合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）日書面通知甲方。7.3甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限）日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在合同期內(nèi)，乙方因個人原因解除勞動合同的，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2在合同期內(nèi)，甲方因客觀原因解除勞動合同的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與勞動合同相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、津貼的，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件的，視為違約。4.甲方未按照合同約定繳納社會保險費(fèi)的，視為違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。6.雙方其他違反合同約定的行為，按照合同約定認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效時間。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方任職期間應(yīng)完成的任務(wù)。6.勞動報酬：指乙方在履行勞動合同期間應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。8.休息休假：指乙方在勞動合同期內(nèi)享有的休息和休假時間。9.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和安全條件。10.社會保險：指依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)、勞動條件。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.問題：乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為新入職的員工，需要與用人單位簽訂勞動合同。3.雙方需要明確勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項(xiàng)。4.雙方需要約定工作時間、休息休