解除員工勞動(dòng)協(xié)議書

解除員工勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________解除員工勞動(dòng)協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同。4.其他原因：__________二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。2.乙方因個(gè)人原因主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，自乙方書面通知甲方之日起生效。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的，具體解除時(shí)間按法律規(guī)定執(zhí)行。4.其他原因的，具體解除時(shí)間由雙方協(xié)商確定。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等相關(guān)物品。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議的約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)付款項(xiàng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于保守商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制等。四、解除勞動(dòng)合同后的其他事項(xiàng)1.雙方同意解除勞動(dòng)合同后，不再享有對(duì)方任何權(quán)利和義務(wù)。2.雙方同意本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工檔案資料3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明4.工資條和加班費(fèi)明細(xì)5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.離職證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明9.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，未交回工作證、辦公設(shè)備、保密資料等相關(guān)物品。2.甲方未按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》和本協(xié)議的約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等應(yīng)付款項(xiàng)。3.乙方未按照甲方要求，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.乙方以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制等。5.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事同類業(yè)務(wù)的單位或者自行開業(yè)經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、租房、裝修等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：提醒乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，如乙方不配合，甲方可以暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并依法保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如甲方不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.乙方未按照要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)：提醒乙方按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如乙方不配合，甲方可以幫助乙方辦理并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此給甲方造成的損失。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)