臨時用工合同協(xié)議書范文

臨時用工合同協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時用工事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間1.乙方的工作時間按甲方實際需要安排，最長不超過__________個月。2.乙方的工作時間安排應(yīng)符合國家關(guān)于工作時間的規(guī)定。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按甲方實際工作安排確定，具體金額為每月__________元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定計算。四、勞動保護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件。2.甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。五、合同解除和終止1.雙方同意，合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反國家有關(guān)勞動保護、勞動報酬等方面的規(guī)定，乙方有權(quán)要求改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時用工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方健康證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度復(fù)印件4.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求支付差額；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。3.甲方未按照約定繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正；造成甲方損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求改正；造成甲方損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)法律，規(guī)定了勞動者的權(quán)益和義務(wù)。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》明確了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。2.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求支付差額；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。3.問題：甲方未按照約定繳納社會保險費。解決辦法：乙方有權(quán)要求改正；造成乙方損失的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。4.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正；造成甲方損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。5.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)要求改正；造成甲方損失的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時的勞動力需求。2.用人單位與臨時