保安人員勞動(dòng)合同

保安人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事保安人員工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位的治安秩序，保護(hù)甲方單位的財(cái)產(chǎn)和人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，工作時(shí)間應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為每月____元，甲方每月____日支付工資。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按甲方的工資制度執(zhí)行。3.乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成甲方損失的，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和地方規(guī)定享受病假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。3.甲方根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知乙方。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方考勤記錄8.甲方工資支付憑證9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方崗位培訓(xùn)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間提供材料的，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，預(yù)防和減少事故傷害，對勞動(dòng)者實(shí)行的保護(hù)措施。5.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明：乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供身份證復(fù)印件。2.乙方未按照約定時(shí)間提供材料：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料。3.甲方未按照約定支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資。4.甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的公司，需要招聘保安人員。2.乙方為具有保安