生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（八篇）

第2頁共2頁生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資____元人民幣，于次月____日前發(fā)放。五、保險(xiǎn)福利待遇乙方原來已購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，應(yīng)乙方要求甲方不再為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)，而將應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用并入工資一并發(fā)放，由乙方按原渠道自行購買。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。七、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿____日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。九、勞動(dòng)爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____乙方：_____合同簽訂日期：____年____月____日生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（二）甲方：【聘用單位】名稱：法定代表：_____電話：_____乙方：【受聘人員】姓名：_____性別：_____出生_________年_____月_____日_____年_____月_____日籍貫所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：電話：根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、聘用合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。其中試用期為個(gè)月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、聘用合同關(guān)系1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2、乙方同意受聘于甲方，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示、指令、和要求。三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。2、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有進(jìn)行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同，一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān)：※連續(xù)曠工三日以上或一月內(nèi)累計(jì)曠工三次者;※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;※違反國家法律法規(guī)，被刑事處罰的;※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前告知乙方：※患病或者非因公負(fù)傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的，或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);8、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前一月內(nèi)辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù)，而存在事實(shí)聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）（簽字蓋章）法定代表人：生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限____年，自____年____月____日起至____年____月____日。其中試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_____，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月____日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為____元/月。第四條勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條、乙方職責(zé)1、工作時(shí)間和休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。2、如乙方不同意參加社會保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方：_________年____月____日生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（四）聘用單位（甲方）：受聘人員（乙方）：合同聲明及內(nèi)容1.本聘用合同書根據(jù)《民法典》制定。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位和受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。2.本聘用合同書由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無效。3.內(nèi)容：（1）甲方（聘用單位）：法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____（2）乙方（受聘人員）：聯(lián)系電話：（3）工作內(nèi)容：①主要及時(shí)掌握淘寶店鋪的客戶求購信息,并在第一時(shí)間通知于甲方,其余由甲方負(fù)責(zé)。②工作時(shí)間是上午8：00_11：00;下午1：30_5：00;晚班：晚6：00_晚9：00。（4）工資福利：就一點(diǎn)：凈利潤的33%作為受聘人員的月收入。（5）聘用合同期限及要求：（一）本合同期限為：____日至____日（二）甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。（三）乙方服從甲方的工作安排,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。（四）在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作時(shí)間。甲方簽字：_____乙方簽字：_________年____月____日生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（五）甲方（用人單位）：_____乙方（勞動(dòng)者）：_____身份證號：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。其中試用期從____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_____工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在_____，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_____工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：_____。第三條勞動(dòng)（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。具體內(nèi)容如下：______________。第四條勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________________________________________________________。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下：_________________。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的____%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的____%，乙方按不超過本人工資的____%，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2.因第七條第二款第（2）和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿____年（滿半年不滿____年的按____年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差____年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市（縣）勞動(dòng)鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：_____________________________________。第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列情況下，甲方可以解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;（4）雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________.3.下列情況下，乙方可以解除合同：（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦_理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)的;（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;（4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)____元。4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：_______________________________________________________________。5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：_______________________________________________________________。6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)____年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)____元;7.其他需要約定的事項(xiàng)：______________________________。第九條違反勞動(dòng)合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：_________________________________________________。4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：_____________________。第十條勞動(dòng)爭議勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（簽字/蓋章）：_____甲方（簽字/蓋章）：_____聯(lián)系方式：_____聯(lián)系方式：_________年____月____日____年____月____日生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（六）甲方：_____乙方：_____簽訂日期：本勞動(dòng)合同（簡稱“合同”）由以下雙方于____年____月____日簽署。甲方名稱：山東齊星鐵塔科技股份有限公司法人代表：趙長水注冊地址：山東省濱州市鄒平縣開發(fā)區(qū)會仙二路____號郵編：256200乙方姓名：_____性別：____年齡：出生日期：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)對乙方的綜合考評結(jié)果，甲方同意招乙方為本公司季節(jié)性農(nóng)民合同工，遵照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，甲、乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，共同遵守履行。第一章合同期限本合同固定期限個(gè)月，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章遵守條款一、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，在規(guī)定的工作場所和工作時(shí)間，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成工作任務(wù)。二、乙方應(yīng)遵守甲方的所有管理規(guī)定和制度（包括現(xiàn)行的及以后甲方根據(jù)情況變化不斷增補(bǔ)的各項(xiàng)規(guī)定）。這些規(guī)定和制度將構(gòu)成成本合同的一部分。并具有同等法律效力。三、乙方在合同有效期內(nèi)全職為甲方工作，無論何時(shí)何地都不得參與甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動(dòng)。四、乙方不得直接或間接的將工作中的甲方機(jī)密或信息透露給任何人，若有違犯甲方要求，對乙方所造成的損失進(jìn)行全額賠償。五、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。六、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，除工作服外發(fā)給乙方基本的勞保用品。二、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。第四章勞動(dòng)報(bào)酬一、乙方工資待遇，按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定交納工資收入的個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。第五章勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)該在合同有效期內(nèi)只為甲方工作，無論何時(shí)何地都不參與甲方或甲方業(yè)務(wù)相競爭的任何活動(dòng)，在合同有效期內(nèi)，乙方不得與任何第三方用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，乙方不得同時(shí)在任何其它公司、實(shí)體或機(jī)構(gòu)兼職。二、乙方同意遵守甲方的所有管理規(guī)定和制度（包括現(xiàn)行的及今后甲方根據(jù)變化不斷增補(bǔ)的各項(xiàng)規(guī)定）。這些規(guī)定和制度將構(gòu)成本合同的一部分，并具有同等法律效力。三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守、安全操作規(guī)程、保證安全生產(chǎn)。如因乙方違章出現(xiàn)的安全事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任。四、乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。五、乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)、保守甲方的生產(chǎn)、技術(shù)和商業(yè)秘密，不得直接或間接的將工作中的甲方機(jī)密或信息透露給任何人，若有違反甲方要求，乙方應(yīng)對所造成的損失進(jìn)行賠償。六、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查，督促、考核和獎(jiǎng)懲。第六章合同的變更、解除、重新訂立和終止一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更勞動(dòng)合同。二、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。2、乙方患病或非因公負(fù)傷。3、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、有下列情形之一的，甲方提前三天通知乙方可以解除勞動(dòng)合同。1、甲方生產(chǎn)計(jì)劃減少，需要裁減部分員工。2、乙方不能勝任工作。3、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生較大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行。四、有下列情形之一的，乙方提前三天通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：1、甲方依法被宣告破產(chǎn)。2、甲方依法解散或依法被撤銷。3、乙方累計(jì)曠工三天及以上。4、乙方死亡。六、除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工由企業(yè)出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的損失。七、重新訂立勞動(dòng)合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在合同期滿前兩周內(nèi)雙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、合同終止1、合同期滿或者雙方約定的，終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。2、終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用，保管的物品、工具、技術(shù)資料和商務(wù)資料等，如數(shù)交給甲方，如有遺失應(yīng)給予賠償。第七章違約責(zé)任一、甲方法律責(zé)任因乙方違紀(jì)被辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同的解除的，甲方不負(fù)任何違約責(zé)任。二、乙方法律責(zé)任乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用。2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。4、本合同其它條款約定的違約賠償。第八章免責(zé)條款一、乙方在工作期間要注意人身安全，如因乙方違章出現(xiàn)的安全事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)責(zé)任;乙方在上、下班途中必須佩戴必需的防護(hù)用品，如頭盔等，乙方駕駛摩托車的必須有有效證件（行駛證、駕駛證），如因以上原因發(fā)生意外事故，與甲方無任何關(guān)系。二、無論何時(shí)何地，乙方不在甲方工作場所內(nèi)發(fā)生的一切事故，均由乙方自行承擔(dān)，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。三、沒有依據(jù)此合同條款履行，造成的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。第九章其它一、本合同在履行過程中，若本合同依據(jù)的相關(guān)的國家法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，按國家新的法律、法規(guī)執(zhí)行，若此合同或依據(jù)此訂立的文件中，某些條款因有關(guān)政策的變化而失效，不可執(zhí)行或不合法時(shí)，將不影響合同其它條款的有效性、可執(zhí)行性和合法性。二、協(xié)商條款：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：甲方代表簽字：日期：____年____月____日乙方簽字：日期：____年____月____日生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（七）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：_____，身份證號碼：______________________________________________________________________________________（以下簡稱乙方），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，并依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商簽訂本磚廠生產(chǎn)勞動(dòng)合同。一.合同范圍及時(shí)間1.1磚廠名稱：_____標(biāo)磚廠1.2磚廠地點(diǎn)：1.3時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日止。二.生產(chǎn)承包價(jià)：2.1生產(chǎn)合同價(jià)為打磚每塊人民幣：標(biāo)磚：￥元（每板）、空心磚：￥（一塊）。2.2生產(chǎn)合同價(jià)為上車標(biāo)磚每塊人民幣：￥元?？招拇u每塊人民幣：￥，上車數(shù)量不記入生產(chǎn)量。三.承包費(fèi)支付方式：3.1打磚費(fèi)用每月月底結(jié)算。四.甲方的責(zé)任與義務(wù)：4.1甲方依據(jù)合同中規(guī)定的合同費(fèi)支付方式，按時(shí)支付磚廠合同工人打磚費(fèi)。4.2甲方保證磚砂，水泥的正常供給。4.3如因甲方的板砂，水泥不能正常供給，或者停電。乙方所定產(chǎn)量也做出相應(yīng)調(diào)整。4.4甲方負(fù)責(zé)及時(shí)供給乙方現(xiàn)場生產(chǎn)所需的各類材料、設(shè)備和工具。五.乙方的責(zé)任與義務(wù)5.1乙方組織人員實(shí)施生產(chǎn)，承諾不向任何第三方轉(zhuǎn)包磚廠生產(chǎn)。5.2現(xiàn)場的管理均由乙方親自管理，不得委托給任何第三方管理。5.3乙方需堅(jiān)守在磚廠上班。5.4甲方每個(gè)月按時(shí)發(fā)放給乙方的打磚費(fèi)及上車費(fèi)。5.5乙方與乙方自行組織的工人必須自覺遵守“安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一”的生產(chǎn)原則，遵守、服從甲方的現(xiàn)場和安全管理。5.6生產(chǎn)中材料的使用，乙方有責(zé)任節(jié)約使用，杜絕浪費(fèi)，愛護(hù)設(shè)備。5.8乙方若違反上述應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，乙方無條件接受甲方的處罰。本協(xié)議甲方簽字和乙方簽字按手印后生效。協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。甲方：甲方代表：乙方：日期：日期：生產(chǎn)員工勞動(dòng)合同樣本（八）甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代表人）：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和期限第一條甲、乙雙方選擇固定期限形式確定本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作，根據(jù)甲方的工作需要經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間第五條乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。如因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資。由以下幾部分組成：_____、其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元。（三）其他工資形式。具體約定在本合同二十一條中明確。第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月三十日。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇第十條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相