車主與司機(jī)雇傭協(xié)議書

車主與司機(jī)雇傭協(xié)議書甲方（車主）：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________乙方（司機(jī)）：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________合同簽訂地點(diǎn)：_________合同簽訂日期：_________鑒于甲方需要雇傭司機(jī)為其提供駕駛服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。第一條雇傭內(nèi)容1.1職位：司機(jī)1.2服務(wù)地點(diǎn)：_________1.3服務(wù)內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)駕駛甲方的車輛，為甲方提供日常出行、商務(wù)用車及其他指定用車服務(wù)。第二條雇傭期限2.1雇傭期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.2雇傭期滿：雇傭期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前簽訂續(xù)聘協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日_________時(shí)至_________時(shí)，每周工作_________天。3.2加班：如因特殊情況需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按雙方協(xié)商的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.3休息時(shí)間：乙方每周享有_________天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商確定。第四條工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)________元（大寫：_________元整）。4.2支付方式：工資按月支付，每月_________日發(fā)放。4.3加班費(fèi)：加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣_(tái)________元（大寫：_________元整），按實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算。第五條保險(xiǎn)及福利5.1保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)及其他法定社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利：乙方在合同期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。第六條雙方權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利義務(wù)：6.1.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及其他相關(guān)費(fèi)用。6.1.2甲方應(yīng)提供符合安全要求的車輛及工作環(huán)境，確保乙方的工作安全。6.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出合理的改進(jìn)要求。6.2乙方權(quán)利義務(wù)：6.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，按時(shí)完成駕駛?cè)蝿?wù)，確保行車安全。6.2.2乙方應(yīng)維護(hù)車輛的清潔和正常運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告車輛的故障和損壞情況。6.2.3乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1甲方未按時(shí)支付工資的，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付工資的日_________%作為違約金。7.1.2因甲方原因提前解除合同的，應(yīng)向乙方支付剩余合同期限內(nèi)的全部工資。7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1乙方因故意或重大過失造成車輛損壞或甲方其他財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.2.2乙方無故曠工或提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力