建筑工地勞務(wù)用工合同模板

建筑工地勞務(wù)用工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（發(fā)包方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為進(jìn)行建筑工地建設(shè)，需要乙方提供勞務(wù)用工服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供建筑工地勞務(wù)用工服務(wù)，包括（具體工作內(nèi)容）等。1.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì)，不得雇傭未滿十六周歲的未成年人、未取得合法身份證件的人員及其他不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的人員。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，保證勞務(wù)人員的出勤、工作質(zhì)量和進(jìn)度。第二條勞務(wù)人數(shù)及工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供（人數(shù)）名勞務(wù)人員。2.2勞務(wù)人員的工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行，具體為（工作時(shí)間）。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)報(bào)酬為（金額），按照（支付方式）進(jìn)行支付。3.2乙方應(yīng)在每月（日期）日前向甲方提交勞務(wù)人員的工資表，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)并支付相應(yīng)的工資。3.3乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、安全防護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)。4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在工作中發(fā)生的事故和糾紛。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2甲方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的乙方勞務(wù)人員的個(gè)人信息和隱私予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未按照約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）。8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員身份證件復(fù)印件3.勞務(wù)人員職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞務(wù)人員培訓(xùn)證明6.乙方管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)章制度7.乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本8.甲方提供的施工圖紙、技術(shù)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)9.甲方支付憑證和工資表10.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按照約定工作時(shí)間提供勞務(wù)，視為違約。3.乙方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。4.乙方未按照約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，視為違約。5.乙方未按照約定處理勞務(wù)人員工作中發(fā)生的事故和糾紛，視為違約。6.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬或延遲支付，視為違約。7.甲方未按照約定提供施工圖紙、技術(shù)要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。8.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指勞動(dòng)者在用人單位的組織和管理下，為他人提供勞動(dòng)服務(wù)，由他人支付勞動(dòng)報(bào)酬的行為。2.勞務(wù)人員：指提供勞務(wù)用工服務(wù)的勞動(dòng)者。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為提供勞務(wù)用工服務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.機(jī)密信息：指合同履行過程中涉及的國家秘密、企業(yè)秘密或其他需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足或不符合要求：乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充符合要求的勞務(wù)人員，確保工程進(jìn)度。2.勞務(wù)報(bào)酬支付糾紛：雙方應(yīng)及時(shí)核對(duì)工資表，確保勞務(wù)報(bào)酬的準(zhǔn)確支付。3.勞務(wù)人員管理問題：乙方應(yīng)加強(qiáng)勞務(wù)人員管理，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.安全事故處理：乙方應(yīng)按照約定及時(shí)處理勞務(wù)人員工作中發(fā)生的事故和糾紛。5.合同履行過程中的變更：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.違約行為的處理：按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理違約行為