公司總裁聘用合同范本

公司總裁聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為公司總裁，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并承諾按照雙方協(xié)商確定的條款履行職務(wù)。雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司總裁，負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。1.3乙方應(yīng)積極配合董事會(huì)的工作，定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，參加公司董事會(huì)會(huì)議。第二條聘期本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因公出差所需的費(fèi)用，按公司的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。第四條保密協(xié)議4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大不利變化，乙方有權(quán)提前解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司保密制度7.甲方公司薪酬福利制度8.甲方公司出差管理制度9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊2.乙方提前解除本合同，未按約定提前通知甲方3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等4.甲方未按時(shí)支付乙方年薪及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即公司或企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即被公司或企業(yè)聘用的總裁。3.聘期：指合同雙方約定的合同期限。4.年薪：指乙方的年度固定薪酬。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等的保護(hù)義務(wù)。6.違約金：指違反合同約定方應(yīng)支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合甲方期望解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)積極配合改進(jìn)。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇，如有疑問(wèn)，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。4.問(wèn)題：甲方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行解決辦法：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為公司或企業(yè)，需要聘請(qǐng)一位公司總裁管理公司運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)管理能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方的聘請(qǐng)。3.甲方和乙方就薪酬待遇、職責(zé)、保密等內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商