終止勞務(wù)合同范本

終止勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞務(wù)合同》（合同編號：__________），根據(jù)雙方的實(shí)際履行情況，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下終止協(xié)議：一、終止合同的依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿終止編號為__________的《勞務(wù)合同》。1.2甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，編號為__________的《勞務(wù)合同》立即終止。二、終止合同后的權(quán)益處理2.1乙方按照本協(xié)議約定的時間辦理離職手續(xù)，甲方依法為乙方辦理終止合同相關(guān)手續(xù)。2.2甲方按照乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)合同》約定執(zhí)行。2.3乙方在合同終止后，不再享有甲方提供的福利、待遇等權(quán)益。2.4乙方應(yīng)歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品，并結(jié)清應(yīng)付款項(xiàng)。三、保密協(xié)議3.1乙方承諾，在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。四、爭議解決4.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞務(wù)合同原件2.身份證明復(fù)印件3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算公式說明4.保密協(xié)議5.離職證明6.工作交接清單7.辦公設(shè)備歸還證明8.應(yīng)付款項(xiàng)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)，延遲離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息。3.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定為乙方辦理終止合同相關(guān)手續(xù)。5.乙方未歸還甲方的辦公設(shè)備、工作證等物品。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，依法支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在離職后不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的信息的協(xié)議。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲離職：提前溝通，明確離職時間，如有必要，可依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任，要求賠償損失。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照合同約定，及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如有爭議，可協(xié)商解決或依法維權(quán)。4.甲方未辦理終止合同手續(xù)：及時為乙方辦理終止合同相關(guān)手續(xù)，確保雙方權(quán)益。5.乙方未歸還物品：提前溝通，明確歸還物品清單，如有爭議，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致終止勞務(wù)合同。2.勞動者因個人原因提前終止勞務(wù)合同。3.用人單位因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要終止與勞動者的勞務(wù)合同