2024醫(yī)師聘用合同書

2024醫(yī)師聘用合同書合同編號：__________醫(yī)師聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方以聘用方式到甲方工作，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：第一條聘用崗位1.甲方聘用乙方為__________職位，職稱：__________。2.乙方須在甲方規(guī)定的期限內(nèi)完成相關(guān)的聘用手續(xù)，并到甲方指定的地點(diǎn)報到上班。第二條聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并簽訂新的聘用合同。第三條工作內(nèi)容和條件1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)，提供醫(yī)療服務(wù)，保證醫(yī)療安全。3.乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并按照資質(zhì)要求開展診療活動。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.乙方的工作時間、休息休假等按照甲方的勞動制度執(zhí)行。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除本合同。第七條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職稱證明復(fù)印件

3.甲方薪酬制度文件

4.甲方規(guī)章制度文件

5.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料

6.乙方資質(zhì)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密給第三方，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。

2.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。

3.甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除本合同，經(jīng)認(rèn)定，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

2.合同法：《中華人民共和國合同法》

3.社會保險：《中華人民共和國社會保險法》

4.福利待遇：國家規(guī)定的醫(yī)師福利待遇

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未能按時完成聘用手續(xù)：乙方應(yīng)盡快完成相關(guān)手續(xù)，如有困難，可與甲方溝通協(xié)商解決。

2.甲方未按時支付工資、獎金等：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時支付，必要時可尋求法律幫助。

3.合同期滿后雙方同意續(xù)簽，但未能簽訂新的聘用合同：雙方應(yīng)提前一個月簽訂新的聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

4.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.乙方違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請具有資質(zhì)的醫(yī)師提供醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方為具有醫(yī)師資質(zhì)的個人，尋求合適的工作單位。

3.甲