員工離職協(xié)議書

員工離職協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)雙方就乙方的離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。二、離職時(shí)間1.乙方自__________起正式離職。2.乙方離職前的工資、福利等各項(xiàng)待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、離職待遇1.乙方離職后，甲方依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方離職后，甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)任何法律責(zé)任。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)機(jī)密的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾在離職后__________內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除或終止勞動(dòng)合同1.雙方同意本協(xié)議作為解除或終止勞動(dòng)合同的證明，不再另行簽訂解除或終止勞動(dòng)合同證明。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。七、爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件4.乙方離職申請(qǐng)復(fù)印件5.甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖C明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)的相關(guān)文件7.保密協(xié)議復(fù)印件8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件9.解除或終止勞動(dòng)合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及商業(yè)機(jī)密的信息2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的工作3.甲方未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)5.甲方未按約定提供解除或終止勞動(dòng)合同證明三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在離職后不得泄露用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在離職后不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與用人單位業(yè)務(wù)相同的工作的條款。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和支付住房貸款的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出離職，但甲方不同意。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，協(xié)商解決分歧，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方離職后，甲方未能按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.問題：甲方未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方因個(gè)人原因提出離職。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.雙方就乙方的離職待遇達(dá)成一致，簽訂離職協(xié)議。4.乙