臨沂演出制造行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂演出制造行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：臨沂演出制造行業(yè)公司地址：臨沂市區(qū)街道號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：地址：____________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在勞動(dòng)合同期限屆滿前，如雙方無異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事演出制造行業(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求如下：（1）工作崗位：__________________（2）工作職責(zé)：__________________（3）工作要求：__________________2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有帶薪年休假，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時(shí)，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.甲方依法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度10.乙方人事檔案資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方約定時(shí)間到崗上班2.乙方未按照甲方安排的工作崗位和工作要求履行職責(zé)3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息5.乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害6.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資及加班費(fèi)7.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)8.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假等福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。3.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。4.帶薪年休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。6.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房儲(chǔ)蓄制度，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理解釋，可按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)了解原因，如乙方無合理解釋，可按照勞動(dòng)合同約定追究其違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警、追究其法律責(zé)任等。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)：乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工