公關(guān)行業(yè)勞動合同

公關(guān)行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方公關(guān)部職員，主要負(fù)責(zé)公關(guān)活動的策劃、組織、執(zhí)行及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及個人績效考核情況可進(jìn)行調(diào)整。3.乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.乙方享有醫(yī)療保險報銷、年度體檢、員工活動等福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照甲方制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方公司組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方公司稅務(wù)登記證8.甲方公司銀行開戶許可證9.甲方公司法定代表人身份證明10.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作要求上班，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。6.甲方未能按照約定提供福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動條件，支付勞動報酬，承擔(dān)社會保險責(zé)任的單位。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力，獲取報酬的個人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方支付工傷待遇，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；同時，甲方可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作期間提供勞動力。2.甲方按時支付乙方工資，為乙方繳納社會保險。3.甲方為乙方提供福利待遇，如醫(yī)療保險報銷、年度體檢等。4.乙方在甲方工作