銷(xiāo)售勞動(dòng)合同電子版

銷(xiāo)售勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話(huà)：____________________電子郵箱：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事____________________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到工作目標(biāo)。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_______天。2.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：________元整（小寫(xiě)）：________元/月。3.2乙方工資構(gòu)成為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。3.3甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.3乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前________天書(shū)面通知甲方。5.4勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后________年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.保密協(xié)議6.乙方身份證復(fù)印件7.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危6.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合勞動(dòng)合同約定的崗位和工作，按照約定的一定期間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供基本生活保障和醫(yī)療、養(yǎng)老等保障的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)給予培訓(xùn)和支持，共同制定改進(jìn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前辦理離職手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止違法行為，并依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.