職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（六篇）

第5頁共5頁職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文一、目的為進(jìn)一步貫徹落實《____職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)大昌公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了____年職業(yè)病防治工作計劃，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的準(zhǔn)備。二、目標(biāo)大昌公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。____年大昌公司將集中防止塵肺性和噪聲性耳聾職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在塵肺性和噪聲耳聾職業(yè)病事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕職業(yè)病造成的損害。____年大昌公司職業(yè)病防治如下：1、提高粉塵、噪聲職業(yè)危害作業(yè)點達(dá)標(biāo)率；2、基本杜絕塵肺性職業(yè)病；3、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在____人以下；4、對全體職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；5、定期發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩、耳塞等職業(yè)危害防護(hù)用品；三、工作措施(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的職業(yè)衛(wèi)生宣教活動，充分利宣傳欄、標(biāo)語、班前班后會宣傳教育，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對采選兩大車間的主任、班段長人員和接觸有害因素人員____個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。(三)結(jié)合大昌公司的實際情況，安全科人員每日不定期下采選兩大車間，對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求車間即時進(jìn)行整頓。(三)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定____年____月為職業(yè)健康體檢時間(包括在崗、離崗職工、合同工等)，聯(lián)系承德市第五醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。(五)大昌公司安全科做好崗位常規(guī)粉塵、噪聲監(jiān)測，預(yù)計____年____月聘請承德市關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。(六)不斷完善生產(chǎn)粉塵、噪聲點的設(shè)施和加強職業(yè)病隱患的整改工作。針對破碎車間粉塵較大、球磨車間噪聲高的特點進(jìn)行逐步改造降低職業(yè)危害。四、工作步驟(一)調(diào)查階段工作目標(biāo)。掌握公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。責(zé)任單位。由安全科牽頭，帶領(lǐng)各科室和生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。工作內(nèi)容。了解公司主要生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理____、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作情況(包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品配置使用基本情況等。(二)宣傳教育工作目標(biāo)。進(jìn)一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高廣大勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律保護(hù)意識，促進(jìn)企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。責(zé)任單位：安全科工作內(nèi)容：____干部職工深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用宣傳欄、墻報、標(biāo)語等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》普及到每個員工；督促各車間嚴(yán)格按相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)____生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。五、工作要求(一)各車間、科室務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，保證各車間、部門實施方案貫徹落實。(二)安全科、采選兩大車間要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入各科室、生產(chǎn)一線，切實提高職工的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的科室、車間堅決予以查處并考核。(三)強化建設(shè)項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并報職業(yè)衛(wèi)生行政部門審核。根據(jù)我公司的實際，凡涉及粉塵、噪聲、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計必須報職業(yè)病防治主管部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生____。未經(jīng)審核、____同意，或經(jīng)審核、____不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的，針對項目進(jìn)行整改。建設(shè)項目竣工驗收前，公司應(yīng)進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，要求上級主管部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行竣工驗收。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和使用。職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行。(四)建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在____搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患____、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。(五)加強安全防護(hù)巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢，如安全保護(hù)裝置、保險裝置是否靈敏、可靠，傳動運轉(zhuǎn)部位有無異常情況。對設(shè)備進(jìn)行逐一排查、分類篩查，連接部位是否緊固可靠，按時進(jìn)行設(shè)備維修臺帳、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴(yán)格對設(shè)備進(jìn)行巡檢和維護(hù)保養(yǎng)。承德天寶礦業(yè)集團(tuán)大昌礦業(yè)有限公司職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（二）為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。一、指導(dǎo)思想以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實和實施《____職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。二、工作目標(biāo)1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到____％；在崗職工體檢率達(dá)到____％；離崗前職工體檢率達(dá)到____％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到____％；2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)____％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到____％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到____％，使用率達(dá)到____％；4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到____％；5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在____％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。三、干預(yù)措施㈠規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估在企業(yè)的iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭____企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度7、化學(xué)危險品安全管理制度8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度10、職業(yè)病防治管理獎懲制度㈡宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進(jìn)度1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動；3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動；4、____職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)；5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進(jìn)行檢查；7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會，職工參與率每年遞增____％；8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到____％；(三)加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護(hù)措施1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；2、為了加強化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品使用情況；4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；6、由行政部做好綠化工作，增強企業(yè)綠肺功能；7、由行政部加強對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。職業(yè)病防治計劃和為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對本單位職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治計劃1.制度完善嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證的要求。同時要注意處理好以下問題：根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒____。以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。無論是____責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。2.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)培訓(xùn)對象包括。用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。培訓(xùn)的方式有。用人單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人及管理人員按要求參加省、市、縣相關(guān)部門____的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。3.安全檢查和隱患排查目地。進(jìn)行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全?，F(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：①檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。②檢查施工項目部、班組、個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。③檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。落實措施。指揮部排查出的問題專門進(jìn)行建檔登記、車間、班組檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題登記班組日排查及車間周排查上，落實到整改責(zé)任人、整改期限。4.體檢計劃對勞動者進(jìn)行一次職業(yè)性健康檢查，對勞動者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。5.職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。使用安全避險“六大系統(tǒng)”相關(guān)設(shè)備實時監(jiān)控作業(yè)現(xiàn)象有毒有害氣體、氣壓、噪聲是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)異常通過便攜式報警器通知相關(guān)作業(yè)面工作人員及時撤離。每周對作業(yè)現(xiàn)場的風(fēng)量、風(fēng)速、風(fēng)壓、粉塵濃度進(jìn)行監(jiān)測并做好相關(guān)記錄6.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本公司職業(yè)活動沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。7.職業(yè)病報告根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及____部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：7.1急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在____小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。7.2非急性職業(yè)病報告：企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。8.建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的____和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。開展健康教育，普及防護(hù)知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。二、職業(yè)病防治計劃實施方案1.車間進(jìn)行安全值日制度，每天對車間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。2.企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。3.公司每年請具有監(jiān)測資質(zhì)的檢測部門對空氣、水進(jìn)行檢測；公司每月對各個車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。4.公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對配備了防塵口罩；給工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞；加強了可能產(chǎn)生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。5.公司為員工____小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證____小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（三）(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān))制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援____、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。8、職業(yè)病報告制度。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條及____部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定：(1)急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12～____小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性____，企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。(2)非急性職業(yè)病報告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)務(wù)室在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。10、加大投入，改進(jìn)工藝，積極開展危害因素治理。(1)粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點每隔五米____灑水降塵裝置，溜子道、材料道均____風(fēng)流凈化水幕，掘進(jìn)工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后____凈化水幕，皮帶機巷及溜子道轉(zhuǎn)載點均____降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封____等。三是加強個人防護(hù)，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。(2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護(hù)，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護(hù)具。(3)有毒有害氣體的控制。一是改善勞動環(huán)境，加強井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。比如____后待炮煙吹散后方可進(jìn)入作業(yè)。三是設(shè)置警示標(biāo)識，在井下通風(fēng)不良地點或不通風(fēng)的巷道設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。四是加強有毒有害氣體檢測。11、落實經(jīng)費投入，確保各項防治工作順利開展對各項職業(yè)病防治經(jīng)費實行預(yù)算管理，財務(wù)部門把職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)禁挪用。職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（四）一為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》，制定本工作計劃。1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。3、按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和____衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項目的申報根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗;管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。職業(yè)病防治工作計劃一、職業(yè)病防治工作目標(biāo)(一)職業(yè)病發(fā)病率為零;(二)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率____%;(三)職業(yè)健康體檢率____%。二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容(一)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生____機構(gòu)及職責(zé)，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。(二)制定本單位____年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容包括。1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表1-(2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;2-(七)按集團(tuán)要求，各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作。三、具體工作計劃職業(yè)病防治工作(二)____月份，各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識;____一次應(yīng)急演練，提高職工應(yīng)急處置水平。(三)存在職業(yè)病危害因素的單位，于____月____日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作，____月____日前將檢測評價報告復(fù)印件上報生產(chǎn)管理部。(四)完成職業(yè)病危害因素檢測工作后，各單位需填報《____年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計表》(詳見附件2)，并上報生產(chǎn)管理部。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)，于____月____日前，各單位自行____接觸職業(yè)病危害因素的職工到____市第九人民醫(yī)院進(jìn)行職工健康體檢。(五)____月____日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。(六)職業(yè)健康檢查費用及作業(yè)場所危害因素檢測費用由各單位自行承擔(dān)。四、工作要求(一)各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細(xì)化，把任務(wù)落實到人，按時完成職業(yè)病防治工作。3-(二)各單位堅決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè);對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。(三)各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。百里杜鵑渝興煤礦職業(yè)病防治工作計劃和實施方案三為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進(jìn)我礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定我礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治工作計劃(一)領(lǐng)導(dǎo)小組我礦成立以法人(礦長)任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫(yī)務(wù)室及各工區(qū)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。我礦職業(yè)衛(wèi)生管理____設(shè)在調(diào)度室，具體負(fù)責(zé)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、____、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作，我礦勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門做好配合。我礦勞資科按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)____職工職業(yè)危害培訓(xùn)、健康查體、勞動防護(hù)用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。我礦通防隊負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測，負(fù)責(zé)按《煤礦安全規(guī)程》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測和評價等工作，加強一通三防設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。我礦醫(yī)務(wù)室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負(fù)責(zé)建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。(二)目的及目標(biāo)1、目的。規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。2、目標(biāo)：(1)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為____%;(2)員工個體防護(hù)用品正確配戴率為____%;(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為____%;(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為____%;(5)____年無新增職業(yè)病人。(三)時間安排____年____月____日。(四)具體措施及保障條件1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全____，實施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由法人(礦長)為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責(zé)任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格貫徹落實，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。4、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_(dá)___，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（五）____礦業(yè)有限責(zé)任公司職業(yè)病防治計劃及治理方案一、職業(yè)病防治目的為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《____縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局____開展職業(yè)病危害重點行業(yè)專項治理工作____》(____安監(jiān)發(fā)〔____﹞____號)文件，結(jié)合公司實際，制定本計劃和實施方案。二、職業(yè)病防治工作目標(biāo)1、全體員工參加公司____的健康體檢。2、全體員工保持健康狀態(tài)符合上崗要求，正常出勤。3、全體員工接受或參加職業(yè)安全衛(wèi)生方面的培訓(xùn)。4、職工職業(yè)病發(fā)生率為零。三、職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件1、檢查計劃對勞動者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查。在檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁1忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。通過健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展。2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護(hù)檔案企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的____和檢查結(jié)果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。3、消除職業(yè)危害，改善勞動條件(1)改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。(2)加強設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。(3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的____次污染。4、合理使用有效的個人防護(hù)用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質(zhì)時，必須配備有效的個人防護(hù)用品。5、注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。6、對女工要給以特殊保護(hù)(1)不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。2(2)不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。7、開展健康教育，普及防護(hù)知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程領(lǐng)導(dǎo)和勞動者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識，防止職業(yè)病的發(fā)生。8、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。四、職業(yè)病防治工作治理方案一)工作步驟及時間安排1、內(nèi)部調(diào)查摸底階段(____年____月-____年____月)工作目標(biāo)。掌握全公司生產(chǎn)流程、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學(xué)依據(jù)。3責(zé)任單位。由公司安環(huán)科牽頭，選礦廠、井下施工隊配合，對礦區(qū)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生基本情況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。工作內(nèi)容。生產(chǎn)流程和工藝基本狀況調(diào)查，包括生產(chǎn)特性、工藝技術(shù)要求、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成(合同工、農(nóng)民工、臨時工等)、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)，各單位職業(yè)病發(fā)病情況、職業(yè)衛(wèi)生管理____、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品配置使用情況等。2、宣傳發(fā)動階段(____年____月-____月)工作目標(biāo)。進(jìn)一步擴大職業(yè)病防治知識宣傳面，切實提高公司員工對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我保護(hù)意識，促進(jìn)公司形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。責(zé)任單位：由公司安環(huán)科牽頭，公司施工隊、選廠車間參與。工作內(nèi)容：及時召開專題會議和學(xué)習(xí)講座，____公司管理人員和員工深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣傳載體和方式進(jìn)行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各施工隊、選廠車間嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)____生產(chǎn)，履行控制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權(quán)益”。3、重點整治階段。(____年____月-____年____月)4工作目標(biāo)。全面排除職業(yè)病發(fā)病隱患，嚴(yán)肅處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力控制群體性職業(yè)病和中毒事件發(fā)生。責(zé)任單位。由公司安環(huán)科牽頭，各施工隊、選廠車間配合，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。工作內(nèi)容：一是根據(jù)公司實際情況，____成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳。二是對涉及職業(yè)病危害的崗位、設(shè)備裝置進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和勞動者職業(yè)健康體檢。三是完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。公司____接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。四是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。公司將按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測。公司將在廠內(nèi)醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和警示說明，并設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知員工做好自身防護(hù)工作。五是加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司將繼續(xù)____從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，按要求建立職業(yè)安全培訓(xùn)檔案，保證職業(yè)安全培訓(xùn)所需人員、資金和設(shè)施。為保5障員工的健康與安全，公司將一如既往的按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為員工配備勞動防護(hù)用品，并督促其佩戴或使用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故傷害。二、工作和技術(shù)要求1、各單位要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，貫徹落實治理方案。2、各單位要采取多種形式，將宣傳工作深入到施工隊、車間班組及個人，切實提高員工自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的單位堅決予以處罰并通報批評。3、建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在____搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。公司各單位依照各自職責(zé)開展事故救援和調(diào)查。4、對未按職業(yè)病防治法律、法規(guī)和公司職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度、要求的單位，要責(zé)令其限期整改或進(jìn)行相對應(yīng)的處罰。5、公司各單位要認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》，完成有關(guān)職業(yè)病防治工作任務(wù)，并做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，落實職業(yè)病防護(hù)措施。職業(yè)病防治工作計劃與實施方案范文（六）2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容2.1建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟____)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。關(guān)系，以保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰辦法等內(nèi)容。標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。3.依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險3.1按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本單位職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3.2按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：4.職業(yè)病危害項目的申報4.1建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。4.2建立職工的《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》，定期____從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。5.本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6.對從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。6.1有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。6.2特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。6.3特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。勝利油田魯勝石油開發(fā)有限責(zé)任公司二氧化碳技術(shù)開發(fā)分公司文件[____]____號職業(yè)病防治工作計劃及實施方案二為了搞好分公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)分公司安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《____職業(yè)病防治法》的規(guī)定，經(jīng)分公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定分公司職業(yè)病防治計劃和實施方案。一、職業(yè)病防治工作計劃(一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：潘--____(分公司經(jīng)理)副組長：____志全(分公司副經(jīng)理)組員;劉軍民吳曉明王金曉于克勇李耀董本昌職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室;主任劉軍民(專職)(二)目的及目標(biāo)1、目的。規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。2、目標(biāo)：(1)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好率為____%;(2)員工個體防護(hù)用品正確配戴率為____%;(3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為____%;(4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為____%;(5)____年無新增職業(yè)病人。(三)時間安排。____年____月____日____年____月____日。(四)具體措施及保障條件1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全____，實施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理為保障分公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由經(jīng)理為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作。配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理工作工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各部門、車間和班組，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核的重要內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。4、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)職工生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法規(guī)和____衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)職工健康的其他要求。5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者_(dá)___，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案;(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化。8、建立職業(yè)病報告制度。9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操