公司勞動合同補充協(xié)議

公司勞動合同補充協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》，為了明確雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就雙方在勞動合同履行過程中涉及的補充事項達成如下協(xié)議：一、勞動合同的履行1.1乙方應按照甲方的要求，按時到崗上班，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。1.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、獎金及加班費等。1.3甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權(quán)益。1.4甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。二、勞動合同的變更2.1在合同履行過程中，如果甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.2合同變更事項涉及勞動者權(quán)益的，甲方應提前告知乙方，并征得乙方的同意。三、勞動合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。3.2乙方提前解除勞動合同的，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.3甲方解除勞動合同的，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。3.4勞動合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2甲方未按照合同約定支付工資、獎金及加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照法律規(guī)定加收滯納金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補充協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，與《勞動合同》具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.雙方簽訂的勞動合同原件4.雙方簽訂的補充協(xié)議原件5.社會保險繳費證明復印件6.工資條復印件7.保密協(xié)議復印件8.相關(guān)法律法規(guī)復印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及加班費等，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并按照法律規(guī)定加收滯納金。2.乙方未按照甲方要求，未按時到崗上班，或未認真履行崗位職責，違反甲方制定的各項規(guī)章制度。3.甲方未按照合同約定提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，導致乙方人身安全受到威脅。4.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，導致乙方社會保險權(quán)益受到侵害。5.甲乙雙方未按照合同約定協(xié)商解除或終止勞動合同，導致雙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對勞動合同中未涉及事項的補充和約定。3.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎金及加班費等，為勞動者繳納社會保險費的單位。4.勞動者：提供勞動力，按照用人單位要求履行崗位職責的個體。5.違約行為：違反合同約定，導致合同無法正常履行，損害對方權(quán)益的行為。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及加班費等，乙方可以要求甲方支付差額，并按照法律規(guī)定加收滯納金。2.乙方未按照甲方要求，未按時到崗上班，或未認真履行崗位職責，甲方可以依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.甲方未按照合同約定提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，乙方可以要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事危險作業(yè)。4.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并要求甲方承擔相應的滯納金。5.甲乙雙方未按照合同約定協(xié)商解除或終止勞動合同，雙方可以重新協(xié)商，達成一致意見后簽訂書面協(xié)議。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，因工作需要，雙方協(xié)商一致，決定對合同內(nèi)容進行補充。2.用人單位與勞動者在合同履行過程中，出現(xiàn)爭議，需要通過