醫(yī)生醫(yī)師聘用合同

醫(yī)生醫(yī)師聘用合同合同編號(hào)：__________醫(yī)生醫(yī)師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方是一名具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生；鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方作為其執(zhí)業(yè)醫(yī)生，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)；鑒于雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，共同維護(hù)患者權(quán)益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方在甲方擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)生，負(fù)責(zé)為患者提供醫(yī)療服務(wù)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬制度支付乙方的工資。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按照甲方的工作安排執(zhí)行工作任務(wù)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、體檢、培訓(xùn)等。第六條保密條款6.1乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的相關(guān)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提前終止本合同，需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2在合同期內(nèi)，如一方違反本合同的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事醫(yī)生工作；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方不同意調(diào)整崗位；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同的約定；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件4.甲方薪酬制度規(guī)定5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的工作服、工作牌等辦公用品7.甲方提供的培訓(xùn)資料和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如甲方違反此規(guī)定，構(gòu)成違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，甲方應(yīng)按期為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方未履行此義務(wù)，構(gòu)成違約行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或患者隱私，構(gòu)成違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)生：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的醫(yī)生。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方權(quán)益受損的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如甲方仍不履行，乙方可以依法向社保部門投訴或申請(qǐng)社保仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并消除影響。如乙方仍不配合，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1