職場入門指南：實習期勞動合同書

職場入門指南：實習期勞動合同書合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“雇主”）詳細信息1.1.1雇主的名稱：__________1.1.2雇主的地址：__________1.1.3雇主的聯(lián)系方式：__________1.1.4雇主的法定代表人：__________1.2合同乙方（以下簡稱“實習生”）詳細信息1.2.1實習生的姓名：__________1.2.2實習生的身份證號：__________1.2.3實習生的地址：__________1.2.4實習生的聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1合同目的說明2.1.1本合同旨在明確雙方在實習期間的權(quán)利、義務和責任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。第三章：實習期限3.1實習期限約定3.1.1本實習合同的有效期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四章：實習內(nèi)容與職責4.1實習內(nèi)容4.1.1實習生在實習期間應按照雇主的要求，完成__________等相關(guān)工作。4.1.2雇主應對實習生的工作內(nèi)容進行指導和監(jiān)督，確保實習生能夠順利完成實習任務。4.2實習職責4.2.1實習生應遵守雇主的各項規(guī)章制度，服從雇主的管理和安排。4.2.2雇主應為實習生提供必要的工作條件和支持，保障實習生在實習過程中的合法權(quán)益。第五章：實習報酬與福利5.1實習報酬5.1.1雇主同意按照__________元/月的標準向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪辍?.1.2實習報酬的支付時間為每月的__________日，如遇法定節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。5.2實習福利5.2.1雇主應為實習生提供__________等福利待遇。5.2.2雇主應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為實習生繳納社會保險。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.1.1實習生在實習期間及實習結(jié)束后，對于在實習過程中接觸到的任何有關(guān)雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息，應承擔嚴格的保密義務，不得向任何第三方披露或泄露。6.1.2實習生違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等，除非雙方另有約定，否則其知識產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。6.2.2雇主有權(quán)對實習生在實習期間所創(chuàng)作的作品、研發(fā)的技術(shù)等進行使用、修改、發(fā)表和轉(zhuǎn)讓。第七章：違約責任7.1違約行為7.1.1雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違反本合同的約定，均視為違約。7.1.2實習生在實習期間有下列行為之一的，視為嚴重違約：7.1.2.1嚴重違反雇主的規(guī)章制度，影響雇主正常經(jīng)營秩序的；7.1.2.2泄露或不當使用雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息的；7.1.2.3其他嚴重違反本合同約定的行為。7.2違約責任7.2.1實習生違反本合同的，應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。7.2.2雇主違反本合同的，應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失，并承擔相應的法律責任。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同的變更8.1.1雙方同意，合同的任何修改、補充均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。8.1.2合同的變更不得對已經(jīng)履行完畢的部分產(chǎn)生效力。8.2合同的解除8.2.1雙方同意，在以下情況下，可以解除本合同：8.2.1.1雙方協(xié)商一致解除的；8.2.1.2實習生嚴重違反本合同的約定的；8.2.1.3雇主破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的。8.3合同的終止8.3.1合同在以下情況下終止：8.3.1.1合同到期終止的；8.3.1.2雙方協(xié)商一致解除的；8.3.1.3依法解除的。第九章：爭議解決9.1雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。第十一章：合同的修改與補充11.1合同的修改11.1.1雙方同意，合同的任何修改、補充均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽署。11.1.2修改、補充的部分與原合同具有同等的法律效力。11.2合同的補充11.2.1雙方同意，可以根據(jù)實際需要，對合同進行補充。11.2.2補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。第十二章：合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.1.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三章：合同的解除與終止13.1合同的解除13.1.1雙方同意，在以下情況下可以解除本合同：13.1.1.1雙方協(xié)商一致解除的；13.1.1.2一方嚴重違反合同，導致合同無法繼續(xù)履行的。13.2合同的終止13.2.1合同在以下情況下終止：13.2.1.1合同到期；13.2.1.2雙方協(xié)商一致終止的；13.2.1.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十四章：違約責任14.1違約行為14.1.1雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違反本合同的約定，均視為違約。14.2違約責任14.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。14.2.2如果雙方都有違約行為，應根據(jù)實際情況分別承擔相應的責任。第十五章：爭議解決15.1爭議解決方式15.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。15.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至雇主所在地的有管轄權(quán)的人民法院解決。15.2爭議解決的法律適用15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的