公共事業(yè)領(lǐng)域意向性就業(yè)協(xié)議書

公共事業(yè)領(lǐng)域意向性就業(yè)協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的公共事業(yè)企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方意向在甲方單位就業(yè)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、就業(yè)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的薪酬體系支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。四、培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予晉升和晉級的機(jī)會(huì)。五、保密條款5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)，雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方提供的崗位描述3.甲方制定的薪酬體系說明4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.損失評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度3.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方4.甲方未按約定支付乙方工資或未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.甲方未按約定提供晉升機(jī)會(huì)或違反保密義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.公共事業(yè)企業(yè)：指在中華人民共和國境內(nèi)合法成立的，主要從事公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理的單位。2.民事行為能力：指個(gè)人依法獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法滿足崗位要求：重新評估乙方能力，提供培訓(xùn)或調(diào)整崗位。2.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方解除合同，必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.甲方未提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.爭議解決：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為公共事業(yè)企業(yè)，乙方為求職者。2.甲方提供崗位、薪