生物研究勞動(dòng)合同補(bǔ)充

生物研究勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方從事的生物研究工作內(nèi)容為：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方的休息休假按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________。3.2乙方勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為：__________。3.3乙方加班工資按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密事項(xiàng)4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)的秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否以書(shū)面形式存在，均應(yīng)予以保密。4.2乙方在離職后仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為：__________。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報(bào)告10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.生物研究工作：指涉及生物學(xué)領(lǐng)域的研究工作，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等。3.保密義務(wù)：乙方在合同期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢(qián)賠償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗；若系特殊情況，可商議延遲到崗時(shí)間。2.工作質(zhì)量不符合要求：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提供技術(shù)指導(dǎo)，要求乙方提高工作質(zhì)量。3.泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，若嚴(yán)重違反可考慮解除合同；同時(shí)采取法律手段保護(hù)公司權(quán)益。4.違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。5.勞動(dòng)報(bào)酬支付延遲：與甲方溝通，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；若甲方長(zhǎng)期拖欠，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為生物研究企業(yè)，乙方為具有相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格的求職者。2.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下，簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.乙方在甲方從事生物研究工作，遵守