員工心理健康協(xié)議書

員工心理健康協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，為保護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本心理健康協(xié)議書，以共同遵守。一、甲方責(zé)任1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的基本生活保障。1.3甲方應(yīng)定期組織乙方參加心理健康培訓(xùn)，提高乙方心理素質(zhì)。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中遇到的心理問題給予關(guān)心和指導(dǎo)，必要時(shí)安排專業(yè)心理咨詢。二、乙方責(zé)任2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極配合甲方的管理工作。2.3乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反映自己在工作中遇到的心理問題，尋求甲方幫助。三、保密條款3.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。3.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3乙方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的生效、變更和終止6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的變更、終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.員工心理健康協(xié)議書2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.心理健康培訓(xùn)資料6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按協(xié)議約定履行關(guān)心乙方工作和生活、提供良好工作環(huán)境、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、組織心理健康培訓(xùn)等義務(wù)，構(gòu)成違約。2.甲方未按協(xié)議約定保密乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，構(gòu)成違約。3.乙方未按協(xié)議約定履行工作職責(zé)、保持良好心態(tài)、提高心理素質(zhì)、向甲方反映心理問題等義務(wù)，構(gòu)成違約。4.甲乙雙方未按協(xié)議約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，或協(xié)商不成后未向甲方所在地人民法院提起訴訟，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法設(shè)立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：在用人單位提供的工作崗位上，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.心理健康：指?jìng)€(gè)體在心理、情感和社交方面的健康狀況，能夠認(rèn)識(shí)自己的能力，應(yīng)對(duì)正常生活中的壓力，工作生產(chǎn)力和果斷，以及為社區(qū)做出貢獻(xiàn)。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定提供良好工作環(huán)境：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方在一定期限內(nèi)改善工作環(huán)境。如甲方逾期未改善，乙方有權(quán)解除協(xié)議。2.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方在工作中遇到心理問題：乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方反映，尋求甲方幫助。甲方應(yīng)給予關(guān)心和指導(dǎo)，必要時(shí)安排專業(yè)心理咨詢。4.協(xié)議爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成后，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位時(shí)，作為雙方權(quán)益保