機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評方法和考評實施細(xì)則樣本

機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評方法和考評實施細(xì)則考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針和目標(biāo)①制訂企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)安全控制指標(biāo)；查資料：1.安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度文件。安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定方針為基準(zhǔn)，能夠在法律要求框架內(nèi)確立含有企業(yè)特色安全工作方針。安全控制指標(biāo)制訂依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制訂控制指標(biāo)等，目標(biāo)內(nèi)容應(yīng)包含：①死亡指標(biāo)（不得超出上級提出控制性死亡指標(biāo)）；②傷人指標(biāo)（不得超出上級提出控制性傷人指標(biāo)）；③重大和特大事故起數(shù)（不得高于政府及行業(yè)管理部門要求控制起數(shù)、企業(yè)上年度發(fā)生起數(shù)）；④隱患排查治理完成率100%，不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故；⑤其它安全管理控制目標(biāo)，如企業(yè)安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建等。問詢：1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)?，F(xiàn)場檢驗：1.安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)通知情況。5★★★1.企業(yè)未能提供和交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽署安全目標(biāo)管理相關(guān)件，不得分；2.安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)制訂不能和企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍安全管理要求相適應(yīng)，不得分；3.從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)，不得分；4.安全生產(chǎn)工作指標(biāo)未進行量化，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需制訂以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定方針為基準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)方針，安全控制指標(biāo)必需達(dá)成要求設(shè)置要求，不然將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針和目標(biāo)②制訂實現(xiàn)安全工作方針和目標(biāo)方法。查資料：1.核查企業(yè)制訂實現(xiàn)安全工作方針和目標(biāo)方法文件資料。企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針和目標(biāo)制訂對應(yīng)保障方法，方法應(yīng)包含責(zé)任單位、具體行動方案制訂、實施、檢驗等。51.方法缺乏制訂、分解、實施、績效考評等任一步驟內(nèi)容，1項扣1分；2.未能明確對應(yīng)步驟責(zé)任部門或責(zé)任人對應(yīng)責(zé)任，扣1分。2.中長久計劃①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長久計劃和跨年度專題工作方案。查資料：1.核查企業(yè)制訂中長久計劃和跨年度工作方案文件資料；2.中長久計劃和跨年度工作方案應(yīng)和企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍安全管理要求相適應(yīng)，和國家機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)中長久計劃要求保持一致。5★★1.中長久計劃和跨年度專題工作方案不符合目標(biāo)管理要求，1項扣1分；2.安全生產(chǎn)中長久計劃和企業(yè)中長久發(fā)展計劃及經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍不相適應(yīng)，1項扣2分；3.中長久計劃未表現(xiàn)逐年量化指標(biāo)，扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，制訂中長久計劃和年度工作方案必需和企業(yè)安全控制目標(biāo)相符合，和企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍安全管理要求相適應(yīng)，和國家道路機動車維修企業(yè)安全生產(chǎn)中長久計劃要求保持一致，不然不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。3.年度計劃①依據(jù)中長久計劃，制訂年度計劃和年度專題活動方案，并嚴(yán)格實施。查資料：1.核查企業(yè)制訂年度計劃和年度專題活動方案；2.檢驗企業(yè)實施年度匯報計劃和年度專題活動方案情況資料。51.年度計劃和年度專題活動方案不符合企業(yè)安全管理目標(biāo)要求，1項扣1分；2.年度計劃和年度專題活動方案未表現(xiàn)中長久計劃和跨年度工作方案，1項扣1分；3.企業(yè)未制訂年度安全生產(chǎn)工作計劃，扣4分；企業(yè)內(nèi)部各級組織未按企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃實施，扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項一、安全目標(biāo)35分4.目標(biāo)考評①將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解，制訂階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；查資料：1.核查企業(yè)制訂階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)文件，檢驗安全生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化和分解。51.未制訂階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)文件，扣2分；2.安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要求細(xì)化和分解，不得分。②制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)考評和獎懲措施；查資料：1.核查企業(yè)制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)考評和獎懲措施文件。51.安全生產(chǎn)目標(biāo)考評和獎懲措施和本單位被考評對象安全生產(chǎn)工作職責(zé)不相適應(yīng)，扣2分；2.沒有針對企業(yè)內(nèi)部組織安全責(zé)任進行安全生產(chǎn)目標(biāo)考評，每少1個管理部門或基層單位扣1分。=3\*GB3③定時考評年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。查資料：1.核查企業(yè)定時考評、獎懲兌現(xiàn)文件及相關(guān)財務(wù)資料。51.未考評，不得分；2.未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考評獎懲，扣2分。二、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實施關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。問詢：1.各管理部門及基層單位責(zé)任人是否清楚本部門安全職責(zé)。10★★1.未以文件形式任命，扣3分；2.組員未包含關(guān)鍵責(zé)任人、部門責(zé)任人、工會人員等相關(guān)人員，1崗位人次扣2分；3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機組組員對職責(zé)不清楚，1人次扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，關(guān)鍵責(zé)任人必需清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)安全職責(zé)，不然不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項二、管理機構(gòu)和人員35分1.安全管理機構(gòu)②設(shè)置和安全生產(chǎn)相適應(yīng)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；查資料：1.核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)文件。10★★★1.未以文件形式進行設(shè)置，不得分；2.設(shè)置不符合要求，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。=3\*GB3③定時召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每個月最少召開一次安全工作例會。查資料：1.查安委會會議統(tǒng)計或紀(jì)要；2.安全生產(chǎn)工作匯報資料；3.查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)安全例會統(tǒng)計。問詢：1.關(guān)鍵責(zé)任人聽取安全生產(chǎn)工作匯報情況。51.未定時召開安全會議，不得分；2.未跟蹤上次會議工作要求落實情況或未制訂新工作要求，不得分；3.無會議統(tǒng)計，扣2分；4.有未完成項且無整改方法，每1項扣1分。2.管理人員配置①按要求足額配置安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；查資料：1.安委會、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配置文件；2.安全生產(chǎn)管理人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷。10★★★1.未以文件形式進行設(shè)置或任命，不得分；2.專職安全管理人員和應(yīng)急管理人員配置不符合要求，不得分；3.安全人員未按要求持法定資格證件，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需配置專職安全管理人員和應(yīng)急管理人員，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制=1\*GB3①企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體職員安全職責(zé)明確，制訂并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；查資料：1.企業(yè)內(nèi)部各級組織安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；2.企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃；3.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考評和獎懲統(tǒng)計。問詢：1.關(guān)鍵責(zé)任人及各級組織責(zé)任人是否了解各自崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容；2.抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容。10★★★1.安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容和本組織安全生產(chǎn)職責(zé)不符，不得分；2.未定時考評，考評和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容不符，不得分；3.未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考評獎懲，不得分；4.相關(guān)人員不了解各自崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容，不得分。（注：人員抽查考評數(shù)量不低于在冊人數(shù)10%）申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需層層簽署各級組織安全目標(biāo)責(zé)任書，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。=2\*GB3②關(guān)鍵責(zé)任人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)給予職責(zé)，對安全生產(chǎn)負(fù)全方面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并推行安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制及職責(zé)要求；2.履職情況匯報和/或政府相關(guān)部門出具安全適任能力評價意見。問詢：1.關(guān)鍵責(zé)任人安全生產(chǎn)職責(zé)；2.對本單位機動車維修安全管理工作情況；3.本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法。51.關(guān)鍵責(zé)任人安全生產(chǎn)職責(zé)不明確，不得分；2.關(guān)鍵責(zé)任人對本單位機動車維修安全管理工作情況及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚，扣5分；3.3年內(nèi)關(guān)鍵責(zé)任人履職情況匯報未能提供，扣2分。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責(zé)任體系45分1.健全責(zé)任制=3\*GB3③分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)關(guān)鍵責(zé)任人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負(fù)關(guān)鍵管理責(zé)任；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制及職責(zé)要求；問詢：1.分管安全生產(chǎn)責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有職責(zé)；2.對本單位機動車維修安全管理工作了解和掌握情況。51.沒有配置分管安全生產(chǎn)責(zé)任人，不得分；2.分管安全生產(chǎn)責(zé)任人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有職責(zé)不夠熟悉，1項扣1分。=4\*GB3④其它責(zé)任人和全體職員實施“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制及崗位安全生產(chǎn)職責(zé)要求。問詢：1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責(zé)是否清楚。51.安全職責(zé)和其所在崗位職責(zé)不符合，1項扣1分；2.其它人員對其安全職責(zé)不清楚，1人次扣1分。（注：人員抽查考評數(shù)量不低于在冊人數(shù)10%）⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位安全職責(zé)明確并落實到位。查資料：1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效組織機構(gòu)圖，是否建立了完善管理組織，機構(gòu)及部門安全職責(zé)是否有要求?，F(xiàn)場檢驗：1.檢驗各機構(gòu)、部門、單位安全職責(zé)是否明確并落實到位。101.機構(gòu)不健全，每個扣1分；2.職能部門職責(zé)不全，每個扣1分；3.單位對各職能部門履職情況檢驗不夠，每少1個單位扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項三、安全責(zé)任體系45分2.責(zé)任制考評=1\*GB3①依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定時考評和獎懲，公告考評和獎懲情況。查資料：1.安全生產(chǎn)責(zé)任制考評制度；2.考評、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況?，F(xiàn)場檢驗：1.財務(wù)統(tǒng)計、考評文件。10★★1.未按考評制度對企業(yè)責(zé)任人、各級管理部門和從業(yè)人員安全責(zé)任制進行定時考評，1項不符合扣2分；2.定時考評1年少于2次，1次扣2分；3.無考評統(tǒng)計資料，1次扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需對安全生產(chǎn)責(zé)任進行定時考評和獎懲，不然不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)①《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》正當(dāng)有效，經(jīng)營范圍符合要求。查資料：1.核查《道路運輸經(jīng)營許可證》和《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件是否正當(dāng)，是否在使用期內(nèi)，經(jīng)營范圍是否符合要求；2.查行業(yè)質(zhì)量信譽考評通報。10★★★1.未按期進行審驗、行業(yè)質(zhì)量信譽考評等級為A級（不含）以下，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》必需審驗合格、經(jīng)營范圍符正當(dāng)律要求。2.法規(guī)①立即識別、獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查資料：1.識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其它要求制度；2.適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其它要求清單和文本數(shù)據(jù)庫；3.定時更新統(tǒng)計。51.未定時識別和獲取，不得分；無清單，不得分；2.不立即，每次扣1分；3.每少1個部門和基層單位定時識別和獲取，扣1分；4.未立即匯總，扣1分；5.每缺1個關(guān)鍵安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和其它要求文本或電子版，扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī)②將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求立即轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度，落實到各項工作中；查資料：1.現(xiàn)場核查企業(yè)制訂規(guī)章制度，檢驗其內(nèi)容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求。51.未將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求立即轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度或安全操作規(guī)程具體內(nèi)容，1項扣1分；2.制度和安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求不符，每項扣2分。③將適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求立即對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。查資料：1.文件發(fā)放統(tǒng)計；2.培訓(xùn)統(tǒng)計、宣傳材料。關(guān)鍵關(guān)鍵是對企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程宣傳培訓(xùn)統(tǒng)計。51.無宣傳培訓(xùn)統(tǒng)計不得分；2.未立即將適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求向相關(guān)方進行傳達(dá)，1項不符合扣1分；3.缺乏培訓(xùn)和考評，1人次扣1分。3.安全管理制度①制訂并立即修訂安全生產(chǎn)管理制度，包含：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢驗制度；8）事故統(tǒng)計匯報制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；查資料：1.適用法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單；2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度簽發(fā)文件。問詢：1.相關(guān)人員對法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了解、掌握情況。現(xiàn)場檢驗：1.法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)遵守情況。101.未以文件形式公布，不得分；2.每缺1項制度，扣2分（其它考評內(nèi)容中已經(jīng)有不反復(fù)扣分）；3.制度內(nèi)容不符合要求或和實際不符，每項制度扣1分；4.無制度實施統(tǒng)計，每項制度扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度②對從業(yè)人員進行安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。查資料：1.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)相關(guān)統(tǒng)計、檔案。問詢：1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎(chǔ)安全管理制度和和自己專業(yè)相關(guān)制度熟悉和了解情況。51.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無統(tǒng)計，不得分；2.安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)統(tǒng)計、檔案不清楚，扣2分；3.抽查問詢，對制度不熟悉，1人次扣1分。人員抽查考評數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)10%。4.崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程=1\*GB3①制訂并立即修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職員）；查資料：1.崗位操作規(guī)程清單；2.文件發(fā)放統(tǒng)計；3.操作規(guī)程簽發(fā)文件?，F(xiàn)場檢驗：1.抽查崗位是否有有效崗位操作規(guī)程。10★★★1.安全操作規(guī)程未按要求審定或簽發(fā)，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需建立健全各工作崗位操作規(guī)程，否將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。=2\*GB3②對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴(yán)格實施本單位安全操作規(guī)程。查資料：1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)統(tǒng)計、檔案?，F(xiàn)場檢驗：1.現(xiàn)場抽查、提問從業(yè)人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程內(nèi)容及實施操作規(guī)程情況。51.安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)無統(tǒng)計，不得分；2.統(tǒng)計、檔案不清楚，扣2分；3.抽查問詢，對安全操作規(guī)程不熟悉，1人次扣1分。人員抽查考評數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)10%?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度實施及檔案管理=1\*GB3①實施國家相關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理方法；查資料：1.針對企業(yè)內(nèi)部安全管理步驟、崗位制訂對應(yīng)管理控制方法文件及落實統(tǒng)計。51.無文件發(fā)放統(tǒng)計，不得分；2.安全生產(chǎn)管理方法不符合要求，1項扣1分。=2\*GB3②每十二個月最少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程實施情況進行檢驗；查資料：1.每十二個月最少1次對適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度要求實施情況進行符合性（合規(guī)性）評價匯報、統(tǒng)計；2.對評價出不符合項進行原因分析，制訂整改計劃和方法相關(guān)統(tǒng)計。51.未編制符合性（合規(guī)性）評價匯報，扣5分；2.未對全部適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度要求進行評價，1項扣2分；3.對評價出不符合項未進行原因分析，1項扣2分；未制訂整改計劃或整改方法，或整改方法不落實，1項扣2分。=3\*GB3③建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求立即報送相關(guān)資料和信息。查資料：1.檢驗企業(yè)建立各類臺賬和檔案及企業(yè)報送相關(guān)信息和資料。5★★★1.未按安全管理制度要求建立臺賬和檔案，或未連續(xù)使用，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求建立健全安全管理臺賬和檔案，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入=1\*GB3①按要求足額提取安全生產(chǎn)費用；查資料：1.安全生產(chǎn)費用管理制度；2.安全生產(chǎn)費用臺賬。10★★★1.無該項制度，不得分；制度中職責(zé)、步驟、范圍、檢驗等內(nèi)容缺失，不得分；2.無安全費用使用臺賬，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求計提安全生產(chǎn)費用，不然將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。=2\*GB3②安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，確保安全生產(chǎn)投入有效實施；查資料：1.安全生產(chǎn)費用管理制度；2.安全生產(chǎn)費用臺賬；3.安全管理人員待遇相關(guān)文件，企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員待遇應(yīng)高于同級同職其它崗位管理人員待遇。問詢：1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況?，F(xiàn)場檢驗：1.安全生產(chǎn)費用使用情況和臺賬統(tǒng)計是否相符合。15★★1.未確保安全生產(chǎn)費用有效投入，不得分；2.財務(wù)報表中無安全生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計管理，扣2分；3.未要求安全生產(chǎn)費用使用范圍，扣5分；4.安全生產(chǎn)費用使用情況和臺賬統(tǒng)計不符，1項扣2分；5.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員待遇未落實，扣5分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求建立經(jīng)費使用管理制度和臺賬，確保安全生產(chǎn)投入有效實施，不然不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分1.資金投入③立即投入滿足安全生產(chǎn)條件所需資金。查資料：1.制訂并實施包含以下方面安全生產(chǎn)費用使用計劃：①完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時”要求早期投入安全設(shè)施），包含維修設(shè)施設(shè)備安全情況檢測及維護系統(tǒng)、維修設(shè)施設(shè)備等支出；②配置、維護、保養(yǎng)應(yīng)搶救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；③開展重大危險源和事故隱患評定、監(jiān)控和整改支出；④安全生產(chǎn)檢驗、評價（不包含新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；⑤配置和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用具支出；⑥安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；⑦安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備推廣應(yīng)用支出；⑧安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；⑨其它和安全生產(chǎn)直接相關(guān)支出。問詢：1.安全生產(chǎn)費用管理部門對安全生產(chǎn)費用使用情況?，F(xiàn)場檢驗：1.安全生產(chǎn)費用使用情況和臺賬統(tǒng)計是否符合。101.安全生產(chǎn)投入無計劃，扣5分；2.未按計劃實施，每1項扣1分；3.使用計劃中有不符合使用范圍，不得分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項五、安全投入50分2.費用管理=1\*GB3①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專題經(jīng)費使用情況；查資料：1.企業(yè)對安全生產(chǎn)專題經(jīng)費使用情況監(jiān)督檢驗統(tǒng)計。101.無監(jiān)督檢驗統(tǒng)計，不得分。=2\*GB3②建立安全費用使用臺賬。查資料：1.安全生產(chǎn)費用臺賬。51.無安全生產(chǎn)費用臺賬，不得分。六、裝備設(shè)施130分1.安全設(shè)施及管理=1\*GB3①含有滿足安全生產(chǎn)需要場地和設(shè)施設(shè)備；查資料：1.企業(yè)提供道路運輸經(jīng)營許可證。101.無許可證，不得分。②按要求配足有效安全防護、環(huán)境保護、消防設(shè)備設(shè)施及器材，并按要求進行定時維護保養(yǎng)；查資料：1.安全防護、環(huán)境保護、消防設(shè)備設(shè)施及器材臺賬和維護保養(yǎng)統(tǒng)計?，F(xiàn)場檢驗：1.是否按《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB50016-）等要求配置消防設(shè)備設(shè)施及器材。15★★★1.未建立安全防護、環(huán)境保護、消防設(shè)備設(shè)施及器材臺賬和維護保養(yǎng)統(tǒng)計，不得分；2.未按要求配足有效安全防護、環(huán)境保護、消防設(shè)備設(shè)施及器材，不得分；3.未定時進行維護保養(yǎng)，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求配足有效安全防護、環(huán)境保護、消防設(shè)備設(shè)施及器材，并按要求進行定時維護保養(yǎng)，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。=3\*GB3③從事危險貨物運輸車輛維修必需有和其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)專用維修車間、設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置顯著指示標(biāo)識；查資料：1.道路運輸經(jīng)營許可證。現(xiàn)場檢驗：1.從事危險貨物運輸車輛維修時，是否含有和其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)專用維修車間、設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置顯著指示標(biāo)識。10★★★1.從事危險貨物運輸車輛維修時，不含有和其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)專用維修車間、設(shè)備設(shè)施，未設(shè)置顯著指示標(biāo)識，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，在從事危險貨物運輸車輛維修時，必需含有和其作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)專用維修車間、設(shè)備設(shè)施，并設(shè)置顯著指示標(biāo)識，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設(shè)施130分1.安全設(shè)施及管理④企業(yè)有專員負(fù)責(zé)安全設(shè)施、器材管理，且管理規(guī)范；查資料：1.安全設(shè)施設(shè)備管理制度?，F(xiàn)場檢驗：1.企業(yè)是否安排專員負(fù)責(zé)安全設(shè)施、器材管理。101.無安全設(shè)施設(shè)備管理制度，扣5分；2.未安排專員負(fù)責(zé)安全設(shè)施、器材管理，不得分。⑤設(shè)有覆蓋安全關(guān)鍵部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控；現(xiàn)場檢驗：1.廠內(nèi)視頻監(jiān)控設(shè)備及運行情況。51.未在關(guān)鍵部位安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，不得分；2.視頻監(jiān)控設(shè)備運行情況不良，扣2分。⑥應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道確保通暢。現(xiàn)場檢驗：1.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道通暢情況。101.應(yīng)急通道、安全出口、消防車通道堆放有礙通行物品，每處扣2分。2.汽車噴烤漆房①天天進行例檢，統(tǒng)計點火延遲等現(xiàn)象；查資料：1.汽車噴烤漆房日常操作統(tǒng)計、日常維護統(tǒng)計、故障統(tǒng)計和維修統(tǒng)計。51.未對汽車噴烤漆房每日進行例檢，不得分；2.汽車噴烤漆房日常操作統(tǒng)計、日常維護統(tǒng)計、故障統(tǒng)計和維修統(tǒng)計，每缺乏一項統(tǒng)計，扣1分。②立即清理汽車噴烤漆房內(nèi)雜物，并定時清理汽車噴烤漆房煙道；查資料：1.汽車噴烤漆房日常操作統(tǒng)計、日常維護統(tǒng)計、故障統(tǒng)計和維修統(tǒng)計?，F(xiàn)場檢驗：1.汽車噴烤漆房內(nèi)有沒有雜物；2.汽車噴烤漆房煙道。51.汽車噴烤漆房內(nèi)有雜物，不得分；2.未定時清理汽車噴烤漆房煙道，扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設(shè)施130分2.汽車噴烤漆房③按要求指定專員對汽車噴烤漆房進行管理，并在醒目位置安裝責(zé)任人基礎(chǔ)信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標(biāo)志。問詢：1.汽車噴烤漆房專門管理人員日常安全管理情況?，F(xiàn)場檢驗：1.汽車噴烤漆房張貼責(zé)任人基礎(chǔ)信息及安全操作、保養(yǎng)文字標(biāo)志情況。51.未指定專員對汽車噴烤漆房進行管理，扣2分；2.未在醒目位置安裝責(zé)任人基礎(chǔ)信息及永久性安全操作、保養(yǎng)文字標(biāo)志，每缺一項，扣1分。3.舉升機①按要求建立嚴(yán)格舉升機操作規(guī)程和操作步驟；查資料：1.舉升機操作規(guī)程和操作步驟。51.無舉升機操作規(guī)程和操作步驟，不得分。②定時對舉升機進行例檢，并按要求進行檢驗維護，確保技術(shù)狀態(tài)良好。查資料：1.舉升機日常操作統(tǒng)計、日常維護統(tǒng)計、故障統(tǒng)計和維修統(tǒng)計。51.未定時對舉升機進行例檢，不得分；2.舉升機日常操作統(tǒng)計、日常維護統(tǒng)計、故障統(tǒng)計和維修統(tǒng)計，每缺乏一項統(tǒng)計，扣1分。（注：將舉升機舉升作業(yè)列入危險作業(yè)管理，若符合危險作業(yè)管理要求，視為該條款符合。）4.特種設(shè)備①應(yīng)根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)察要求》及其特種設(shè)備相關(guān)《檢驗規(guī)程》等，對特種設(shè)備及其安全附件進行定時檢驗和維護保養(yǎng)；查資料：1.特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案包含：設(shè)計文件；制作單位；產(chǎn)品質(zhì)量合格證；使用維護說明；使用登記證；定時檢驗和定時自行檢驗統(tǒng)計；日常使用情況統(tǒng)計；特種設(shè)備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及隸屬儀器儀表日常維護統(tǒng)計；特種設(shè)備運行統(tǒng)計和故障統(tǒng)計。10★★★1.未建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，不得分；2.未對特種設(shè)備及其安全附件進行定時檢驗和維護保養(yǎng)，不得分。（注：若不包含特種設(shè)備，不扣分，下同。）申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)察要求》及其特種設(shè)備相關(guān)《檢驗規(guī)程》等，對特種設(shè)備及其安全附件進行定時檢驗和維護保養(yǎng)，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項六、裝備設(shè)施130分4.特種設(shè)備②按要求指定專員對特種設(shè)備進行管理；查資料：1.特種設(shè)備使用管理人員名冊及相關(guān)證件?，F(xiàn)場檢驗：1.是否有專員管理特種設(shè)備。101.無專員對特種設(shè)備進行管理，不得分；2.特種設(shè)備使用管理人員相關(guān)證件不齊全，每人扣2。③按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺賬。查資料：1.特種設(shè)備臺賬。51.未建立特種設(shè)備臺賬，不得分。5.電器設(shè)備①根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范電氣安全管理。現(xiàn)場檢驗：1.電氣設(shè)備及接地裝置、防雷防靜電裝置是否符合《用電安全導(dǎo)則》（GB/T13869）、《國家電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范》（GB19571）、《剩下電流動作保護裝置安裝和運行》（GB13955）等要求。101.電氣設(shè)備及接地裝置、防雷防靜電裝置不符合相關(guān)要求，一處扣2分。②電氣裝置周圍應(yīng)留有足夠安全通道和工作空間，應(yīng)遠(yuǎn)離易燃、易爆和腐蝕性物品，不得被其它雜物遮蓋?，F(xiàn)場檢驗：1.電氣裝置周圍是否留有足夠安全通道和工作空間；2.電氣裝置是否遠(yuǎn)離易燃、易爆和腐蝕性物品。101.電氣裝置周圍未留有足夠安全通道和工作空間，扣5分；2.電氣裝置未遠(yuǎn)離易燃、易爆和腐蝕性物品，扣5分。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項七、科技創(chuàng)新和信息化45分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用①使用優(yōu)異、安全性能可靠新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能優(yōu)異設(shè)備；現(xiàn)場檢驗：1.企業(yè)是否使用已淘汰設(shè)施設(shè)備；2.企業(yè)所使用設(shè)施設(shè)備是否優(yōu)異或較優(yōu)異。151.企業(yè)使用已淘汰設(shè)施設(shè)備，1處扣5分。=2\*GB3②組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究。查資料：1.企業(yè)開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究相關(guān)資料。101.未開展，不得分。2.科技信息化①設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；現(xiàn)場檢驗：1.安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)建立情況及信息化網(wǎng)絡(luò)平臺使用情況。101.未建立不得分；未有效使用，扣2分。②設(shè)有其它安全監(jiān)管信息系統(tǒng)?，F(xiàn)場檢驗：1.其它安全監(jiān)管信息系統(tǒng)建立情況及使用情況。101.未建立不得分；未有效使用，扣2分。八、隊伍建設(shè)90分1.培訓(xùn)計劃①制訂并實施年度及長久繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。查資料：1.安全培訓(xùn)、教育制度；2.安全培訓(xùn)、教育需求統(tǒng)計；3.安全培訓(xùn)教育計劃；4.安全培訓(xùn)、教育統(tǒng)計。問詢：1.抽查相關(guān)人員參與培訓(xùn)情況。101.未制訂全員安全培訓(xùn)、教育要求，扣1分；2.未識別培訓(xùn)、教育需求，扣2分；3.未依據(jù)培訓(xùn)需求制訂培訓(xùn)計劃，扣2分；4.未根據(jù)計劃要求實施培訓(xùn)，1次不符合扣1分。2.宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳、教育。查資料：1.安全生產(chǎn)費用臺賬或資金計劃；2.培訓(xùn)教育計劃和統(tǒng)計?，F(xiàn)場抽查：1.問詢相關(guān)人員接收安全教育情況。101.無活動檔案統(tǒng)計，不得分；2.無活動資金計劃或資金不落實，扣5分；3.培訓(xùn)老師不落實或不滿足要求，扣5分；4.培訓(xùn)場所不落實或不滿足要求，扣5分。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設(shè)90分3.管理人員①企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人和管理人員含有對應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；查資料：1.安全資格證書及培訓(xùn)檔案。10★★★1.安全管理人員未經(jīng)企業(yè)內(nèi)部考評聘用上崗，不得分；2.關(guān)鍵責(zé)任人未按相關(guān)要求進行再培訓(xùn)，不得分；3.其它管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考評合格或未按相關(guān)要求進行再培訓(xùn)，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，關(guān)鍵責(zé)任人或安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)含有對應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證且必需取得安全資格證書，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。②專（兼）職安全管理人員含有專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，利用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員相對穩(wěn)定。查文件：1.專（兼）職安全管理人員崗前培訓(xùn)及任職文件；2.安全培訓(xùn)教育檔案；3.安全資格證書?，F(xiàn)場檢驗：1.現(xiàn)場提問安全管理人員對規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程熟悉程度。151.未經(jīng)考評合格上崗任職，不得分；2.未參與每十二個月再培訓(xùn)或培訓(xùn)課時不夠，1人次扣2分；3.專職安全管理人員任職少于1年，1人次扣2分。4.被提問人員不掌握相關(guān)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，每1人扣2分。4.從業(yè)人員培訓(xùn)=1\*GB3①從業(yè)人員每十二個月接收再培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于相關(guān)要求課時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；查資料：1.培訓(xùn)教育統(tǒng)計、檔案；2.從業(yè)人員檔案?，F(xiàn)場檢驗：1.從業(yè)人員從業(yè)資格證。10★★1.未經(jīng)培訓(xùn)考評合格就上崗，每人次扣2分；2.未進行“三級”安全教育，每人次扣2分；3.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育、再培訓(xùn)未達(dá)成要求要求課時，每人次扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需確保從業(yè)人員持證上崗，并按要求開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，不然不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項八、隊伍建設(shè)90分4.從業(yè)人員培訓(xùn)=2\*GB3②轉(zhuǎn)崗人員立即進行崗前培訓(xùn)；查資料：1.從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育檔案?，F(xiàn)場檢驗：1.抽查部分轉(zhuǎn)崗人員，檢驗其對新崗位了解情況。101.未進行崗前安全培訓(xùn)教育，1人次扣2分。2.轉(zhuǎn)崗人員對新崗位不了解，每1人扣2分。（注：未發(fā)生人員轉(zhuǎn)崗現(xiàn)象，但已制訂了對應(yīng)培訓(xùn)制度，視為該條款符合。）=3\*GB3③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專題培訓(xùn)。查資料：1.專題培訓(xùn)統(tǒng)計、培訓(xùn)內(nèi)容、考評內(nèi)容。問詢：1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓(xùn)情況。101.未對從業(yè)人員進行專門培訓(xùn)，1人次扣2分；2.從業(yè)人員未經(jīng)考評合格上崗，1人次扣2分。（注：未有新技術(shù)、新設(shè)備投入使用，但已制訂了對應(yīng)培訓(xùn)制度，視為該條款符合。）5.規(guī)范檔案=1\*GB3①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，具體、正確統(tǒng)計培訓(xùn)考評情況；查資料：1.安全培訓(xùn)教育檔案。教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容應(yīng)包含：教育或培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講課人、培訓(xùn)人員署名、考評人員、安全管理人員署名、培訓(xùn)考試情況等。51.未實施檔案管理，不得分；2.檔案資料不完整，每人次扣1分。=2\*GB3②對培訓(xùn)效果進行評審，改善提升培訓(xùn)質(zhì)量。查資料：1.培訓(xùn)教育效果評價統(tǒng)計。問詢：1.了解相關(guān)人員對安全培訓(xùn)、教育效果評價。101.未進行教育效果評價，1次扣2分；2.未制訂改善方法并改善，1次扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理=1\*GB3①嚴(yán)格實施操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)要求，嚴(yán)禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律，不得占用道路進行車輛維修作業(yè)。查資料：1.建立符合安全管理要求運輸作業(yè)崗位操作規(guī)程。①圍繞從業(yè)人員操作行為方面，關(guān)鍵需制訂以下安全操作規(guī)程或要求：a.從業(yè)人員聘用和解聘操作規(guī)程；b.從業(yè)人員日常教育和繼續(xù)教育操作規(guī)程；c.從業(yè)人員安全考評操作規(guī)程。②圍繞保持車輛技術(shù)情況方面，關(guān)鍵需制訂以下安全操作規(guī)程或要求：a.車輛各級安全檢驗、性能檢測操作規(guī)程；b.車輛各級維護操作規(guī)程；c.車輛技術(shù)改造操作規(guī)程；③圍繞車輛維修方面，關(guān)鍵需建立以下安全操作規(guī)程或要求：a.汽車修理工安全操作規(guī)程b.鈑金工安全操作規(guī)程c.電焊工安全操作規(guī)程d.汽焊工安全操作規(guī)程e.汽車電工安全操作規(guī)程f.汽車漆工安全操作規(guī)程g.汽車舉升機安全操作規(guī)程還可依據(jù)企業(yè)安全運行實際需求，制訂其它相關(guān)安全運行操作規(guī)程。2.安全生產(chǎn)承諾?，F(xiàn)場檢驗：1.維修生產(chǎn)作業(yè)活動中有沒有違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。101.存在“三違”現(xiàn)象，1人次扣5分；2.發(fā)生安全質(zhì)量投訴、新聞單位曝光，扣5分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理②在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)同時，部署安全生產(chǎn)工作要求；問詢：1.現(xiàn)場問詢作業(yè)人員是否了解各自安全生產(chǎn)要求。101.作業(yè)人員不清楚各自安全生產(chǎn)工作要求，1人扣2。③工位劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）單獨設(shè)置，廠區(qū)出入口分開設(shè)置，若場地條件不許可，應(yīng)設(shè)專員指揮車輛進出；現(xiàn)場檢驗：1.工位是否劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）是否單獨設(shè)置；2.廠區(qū)出入口是否分開設(shè)置，若場地條件不許可，是否設(shè)專員指揮車輛進出。101.工位未劃分清楚，特殊作業(yè)場所（鈑金、涂漆等）未單獨設(shè)置，1處扣2分；2.廠區(qū)出入口未分開設(shè)置，若場地條件不許可，未設(shè)專員指揮車輛進出，扣5分。④有符合要求專業(yè)技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和從事危險作業(yè)人員須含有對應(yīng)資質(zhì)，并取得相關(guān)資格證書；查資料：1.特種作業(yè)人員安全管理臺帳；2.特種作業(yè)人員資格證書。10★1.特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作資格證書，不得分。申請一級安全達(dá)標(biāo)，必需有符合要求專業(yè)技術(shù)人員，特種作業(yè)人員和從事危險作業(yè)人員必需含有對應(yīng)資質(zhì)，并取得相關(guān)資格證書，不然不能經(jīng)過一級安全達(dá)標(biāo)。⑤指定專員對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，嚴(yán)格實施巡回檢驗制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)域；查資料：1.巡回檢驗統(tǒng)計；2.作業(yè)現(xiàn)場人員進出記錄表?，F(xiàn)場檢驗：1.是否指定專員對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理；2.作業(yè)區(qū)有沒有無關(guān)人員。101.未指定專員對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理，扣5分；2.未進行巡回檢驗，扣2分；3.作業(yè)區(qū)有沒相關(guān)人員，1人扣2分。（注：應(yīng)將舉升機舉升作業(yè)列入危險作業(yè)管理，實施本條款要求。）考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分1.現(xiàn)場作業(yè)管理⑥制訂最少包含下列危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度，明確責(zé)任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等：危險區(qū)域動火作業(yè)，進入受限空間作業(yè)，高處作業(yè)，其它危險生產(chǎn)作業(yè)；查資料：1.機動車維修危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度。101.未制訂危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度，不得分；2.制度內(nèi)容不符合實際要求，扣5分。⑦設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料堆放和存放符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求，易燃易爆有毒物品（如：油漆）單獨存放?，F(xiàn)場檢驗：1.設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料堆放和存放是否符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求；2.易燃易爆有毒物品（如：油漆）是否單獨存放。101.設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)物料堆放和存放不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求得，每處扣2分；2.易燃易爆有毒物品（如：油漆）未單獨存放，不得分。2.安全值班=1\*GB3①制訂并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，關(guān)鍵時期實施領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班統(tǒng)計。查資料：1.企業(yè)值班制度；2.企業(yè)安全生產(chǎn)值班計劃；3.安全生產(chǎn)值班統(tǒng)計。101.無企業(yè)值班制度，扣2分；2.無安全生產(chǎn)值班計劃，扣2分；3.無安全生產(chǎn)值班統(tǒng)計，不得分。3.相關(guān)方管理=1\*GB3①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位；查資料：1.相關(guān)方安全管理制度；2.相關(guān)方安全生產(chǎn)管理協(xié)議；3.承包（租賃）協(xié)議。51.未簽署安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，不得分；2.安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容不符合要求，1項扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分3.相關(guān)方管理②和外來施工（作業(yè)）方簽署安全協(xié)議，明確雙方各自安全責(zé)任；查資料：1.相關(guān)方安全管理制度；2.相關(guān)方安全生產(chǎn)管理協(xié)議；3.承包（租賃）協(xié)議。51.未簽署安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，不得分；2.安全生產(chǎn)協(xié)議書內(nèi)容不符合要求，1項扣1分。=3\*GB3③對短期協(xié)議工、臨時用工、實習(xí)人員、外來參觀人員、用戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有對應(yīng)安全管理制度和方法。查資料：1.相關(guān)方安全管理制度；2.外來人員或車輛登記統(tǒng)計。51.未制訂外來人員進入作業(yè)現(xiàn)場安全管理制度，不得分；2.未形成外來人員或車輛登記統(tǒng)計，扣2分。3.涂漆作業(yè)①在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)；現(xiàn)場檢驗：1.是否在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)。51.未在室內(nèi)進行噴涂作業(yè)，不得分。②設(shè)置獨立調(diào)漆間；現(xiàn)場檢驗：1.是否設(shè)置獨立調(diào)漆間。51.未設(shè)置獨立調(diào)漆間，不得分。③涂漆作業(yè)區(qū)應(yīng)設(shè)有專用廢水排放及處理設(shè)施，采取干打磨工藝，有粉塵搜集裝置和除塵設(shè)備，并設(shè)有通風(fēng)設(shè)備?，F(xiàn)場檢驗：1.涂漆作業(yè)區(qū)是否設(shè)有專用廢水排放及處理設(shè)施；2.采取干打磨工藝，有沒有粉塵搜集裝置和除塵設(shè)備，是否設(shè)有通風(fēng)設(shè)備。51.涂漆作業(yè)區(qū)未設(shè)有專用廢水排放及處理設(shè)施，扣3分；2.采取干打磨工藝，無粉塵搜集裝置、除塵設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備，扣2分。4.調(diào)試作業(yè)①調(diào)試工位設(shè)置汽車尾氣搜集凈化裝置?，F(xiàn)場檢驗：1.調(diào)試工位是否設(shè)置汽車尾氣搜集凈化裝置。51.調(diào)試工位未設(shè)置汽車尾氣搜集凈化裝置，不得分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項九、作業(yè)管理140分5.焊接作業(yè)①動用明火作業(yè)時，必需辦理動火證，并做好動火統(tǒng)計；查資料：1.電焊、氣焊安全操作規(guī)程；2.動火證；3.動火統(tǒng)計。51.未辦理動火證，不得分；2.未做好動火統(tǒng)計，扣2分。②氣瓶不得置于受陽光暴曬、熱源輻射及可能受到電擊地方，必需距離實際焊接或切割作業(yè)點足夠遠(yuǎn)（通常為5m以上）；現(xiàn)場檢驗：1.氣瓶擺放地方；2.氣瓶距離實際焊接或切割作業(yè)點距離。51.氣瓶置于受陽光暴曬、熱源輻射及可能受到電擊地方，扣3分；2.氣瓶距離實際焊接或切割作業(yè)點小于5m，扣2分。③乙炔瓶和氧氣瓶必需分開存放?，F(xiàn)場檢驗：1.乙炔瓶和氧氣瓶是否分開存放。51.乙炔瓶和氧氣瓶未分開存放，不得分。6.警示標(biāo)志=1\*GB3①在存在一定危險原因作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置顯著安全警示標(biāo)志，相關(guān)場所按交通法律要求設(shè)置交通安全標(biāo)志?，F(xiàn)場檢驗：1.相關(guān)場所和設(shè)備設(shè)施是否按要求設(shè)置安全警示標(biāo)志。101.安全警示標(biāo)志設(shè)置不齊全、不規(guī)范，1處扣2分。十、危險源辯識和風(fēng)險控制50分1.危險源辨識=1\*GB3①開展本單位危險設(shè)施或場所危險源辨識和確定工作；查閱資料：1.危險源管理制度，制度應(yīng)包含明確辨識和評定職責(zé)、方法、范圍、步驟、控制標(biāo)準(zhǔn)、回顧、連續(xù)改善等；2.企業(yè)開展危險源辨識和確定工作相關(guān)文件、危險源辨識、評定表等資料；3.機動車維修企業(yè)危險源辨識關(guān)鍵是對人、車、物、環(huán)境四個方面存在危險原因識別，包含分析危險原因可能產(chǎn)生危害、存在安全風(fēng)險，依據(jù)其風(fēng)險危害等級制訂預(yù)防控制方法和應(yīng)急處理預(yù)案。101.無該項制度，不得分；制度中每缺乏l項內(nèi)容要求，扣2分；2.未進行辨識和評定，扣5分；未按要求進行，扣2分；未明確重大危險源，不得分。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十、危險源辯識和風(fēng)險控制50分1.危險源辨識=2\*GB3②辯識重大危險源，采取有效防護方法，按要求報相關(guān)部門立案。查資料：1.企業(yè)辨識重大危險源相關(guān)統(tǒng)計；2.重大危險源應(yīng)急處理方案；3.按要求向相關(guān)部門立案情況。15★★1.未立案，不得分。（注：無重大危險源，但已制訂了對應(yīng)管理制度，視為該條款符合。）申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需建立健全重大危險源辨識管理制度，且按要求報備管理重大危險源，不然將不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。2.風(fēng)險控制=1\*GB3①立即對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害原因識別；查資料：1.各級機構(gòu)組織開展風(fēng)險評價相關(guān)文件；2.風(fēng)險分析統(tǒng)計、風(fēng)險評價匯報；3.風(fēng)險評價相關(guān)會議統(tǒng)計或紀(jì)要。問詢：1.相關(guān)企業(yè)責(zé)任人及從業(yè)人員是否參與風(fēng)險評價工作。101.沒有組織開展風(fēng)險評價文件，1項扣2分；2.各級管理人員及從業(yè)人員未參與風(fēng)險評價工作，扣3分。=2\*GB3②向從業(yè)人員如實通知作業(yè)場所和工作崗位存在危險原因、防范方法和事故應(yīng)急方法。查資料：1.安全告誡統(tǒng)計；2.相關(guān)培訓(xùn)教育統(tǒng)計。問詢：1.從業(yè)人員是否知道本崗位危險、有害原因及應(yīng)采取控制方法。101.無安全告誡統(tǒng)計，扣2分；2.從業(yè)人員不了解本崗位風(fēng)險及其控制方法，1人次扣2分。③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。查資料：1.檢驗企業(yè)危險源檔案。51.無檔案資料，不得分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十一、隱患排查和治理70分1.隱患排查①制訂隱患排查工作方案，明確排查目標(biāo)、范圍，選擇適宜排查方法；查資料：1.企業(yè)制訂安全隱患排查工作方案。排查范圍應(yīng)包含：全部和生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)場所、環(huán)境、人員、設(shè)備設(shè)施和活動。排查方法上，企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)需要和特點，采取綜合檢驗、專業(yè)檢驗、季節(jié)性檢驗、節(jié)假日檢驗、日常檢驗等方法進行隱患排查。51.未建立方案不得分；方案內(nèi)容缺項，扣1分；2.范圍缺乏1類，扣1分；3.各類檢驗缺乏1次，扣1分；4.未制訂檢驗表，扣10分；檢驗表項目設(shè)定不全，針對性不強，扣1分；檢驗表無人簽字或簽字不全，每次扣1分。②每個月最少開展一次安全自查自糾工作，立即發(fā)覺安全管理缺點和漏洞，消除安全隱患。檢驗及處理情況應(yīng)該統(tǒng)計在案；查資料：1.企業(yè)安全自查自糾情況統(tǒng)計；2.月度安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及隱患排查治理情況，采取技術(shù)手段、儀器儀表及管理方法等，每個月進行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險分析。10★★★1.無隱患排查統(tǒng)計，不得分；2.未對安全生產(chǎn)情況及發(fā)展趨勢進行預(yù)警分析，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求開展安全自查自糾工作，立即治理檢驗中隱患事項，不然將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。③對多種安全檢驗所查出隱患進行原因分析，制訂針對性控制對策。查資料：1.企業(yè)安全檢驗檔案；2.針對隱患制訂控制方法。101.未針對隱患制訂控制方法，每1項隱患事項扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十一、隱患排查和治理70分2.隱患治理①制訂隱患治理方案，包含目標(biāo)和任務(wù)、方法和方法、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；查資料：1.隱患治理制度；2.隱患治理臺賬；3.隱患治理統(tǒng)計；4.重大隱患治理工作“五到位”落實情況。101.需制訂方案而未制訂，扣10分；2.方案內(nèi)容不全，每缺1項扣2分；3.每項隱患整改方法針對性不強，扣2分。②對上級檢驗指出或自我檢驗發(fā)覺通常安全隱患，嚴(yán)格落實防范和整改方法，并組織整改到位；查資料：1.隱患治理制度；2.隱患治理臺賬；3.隱患治理統(tǒng)計。101.整改不立即，每項扣2分；2.具體隱患整改方法缺乏針對性，1項扣2分；3.隱患項目未按期治理，1項扣2分。③重大安全隱患報相關(guān)部門立案，做到整改方法、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”；查資料：1.重大隱患治理工作“五到位”落實情況。重大事故隱患在治理前應(yīng)采取臨時控制方法，并制訂應(yīng)急預(yù)案。隱患治理方法應(yīng)包含技術(shù)方法、管理方法、教育方法、防護方法、應(yīng)急方法等。10★★1.重大隱患項目未做到“五到位”，1項扣5分；2.重大事故隱患未采取臨時方法和制訂應(yīng)急預(yù)案，扣5分。（注：無重大安全隱患，但已制訂了對應(yīng)管理制度，視為該條款符合。）申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需嚴(yán)格實施重大隱患事項報備制，且堅持做到治理過程“五到位”，不然將不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。④建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)統(tǒng)計；查資料：1.安全隱患排查治理臺賬和檔案。51.未建立隱患治理臺賬和檔案，扣5分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十一、隱患排查和治理70分2.隱患治理⑤按要求對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向相關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。查資料：1.企業(yè)隱患排查治理情況統(tǒng)計分析資料，是否按要求向相關(guān)部門報送。101.未進行統(tǒng)計分析，扣5分；2.未按要求向相關(guān)部門報送扣，5分。十二、職業(yè)健康35分1.健康管理=1\*GB3①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配置專（兼）職管理人員；查資料：1.企業(yè)職業(yè)健康管理人員名冊及相關(guān)證件。問詢：1.抽查相關(guān)工作人員對職業(yè)健康管理熟悉程度。51.未指定專員負(fù)責(zé)，不得分；2.人員不能勝任（含無資格證書或未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)），不得分；3.未開展職業(yè)健康監(jiān)督檢驗活動，不得分。②按要求對職員進行職業(yè)健康檢驗。查資料：1.職業(yè)危害防治計劃和實施方案；2.從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。51.未制訂職業(yè)危害防治計劃和實施方案，1項扣5分；2.未建立從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，扣5分；檔案建立不全，每缺1人扣1分；3.未按要求開展職業(yè)健康檢驗，每少1人扣1分。2.工傷保險=1\*GB3①為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。查資料：1.危險作業(yè)人員名冊和辦理意外傷害險證實材料。10★★1.未辦理意外傷害險，不得分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險，不然將不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十二、職業(yè)健康35分3.危害通知=1\*GB3①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在危險原因和職業(yè)危害、防范方法和應(yīng)急處理方法，降低或消除危害后果事項。查資料：1.職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)統(tǒng)計、職業(yè)健康危害安全通知相關(guān)統(tǒng)計；2.勞動協(xié)議。和從業(yè)人員簽訂勞動協(xié)議（含聘用協(xié)議）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護方法和待遇等如實以書面形式通知從業(yè)人員，并在勞動協(xié)議中寫明。問詢：1.抽查、問詢從業(yè)人員是否了解職業(yè)危害相關(guān)事項。51.未書面（或勞動協(xié)議中說明內(nèi)容）通知，不得分；2.無職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)統(tǒng)計、檔案，不得分；培訓(xùn)無針對性或缺失內(nèi)容，每次扣1分；3.抽查、問詢從業(yè)人員，從業(yè)人員不了解職業(yè)危害，1人次扣0.5分。（注：人員抽查考評數(shù)量不低于在冊人數(shù)10%）4.勞動保護=1\*GB3①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求工作環(huán)境和條件，配置和職業(yè)健康保護相適應(yīng)設(shè)施、工具；查資料：1.檢驗統(tǒng)計。現(xiàn)場檢驗：1.作業(yè)現(xiàn)場是否按要求配置和職業(yè)健康保護相適應(yīng)報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護搶救器具專柜、應(yīng)急撤離通道等相關(guān)設(shè)施、工具；2.對存在嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位，根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GB2158)要求，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。51.現(xiàn)場未按要求設(shè)置相關(guān)設(shè)施、工具，1項扣1分；2.對存在嚴(yán)重職業(yè)危害作業(yè)崗位未設(shè)置標(biāo)志和說明，不得分；缺乏標(biāo)志和說明，每處扣1分；標(biāo)志和說明內(nèi)容（含職業(yè)危害種類、后果、預(yù)防和應(yīng)搶救治方法等）不全，每處扣1分。②對于會造成職業(yè)危害崗位實施輪崗制度，或定時安排職員休假、療養(yǎng)。查資料：1.崗位輪崗制度。51.未制訂崗位輪崗制度，或未定時安排職員休假、療養(yǎng)，不得分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十三、安全文化35分1.安全環(huán)境=1\*GB3①設(shè)置安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等職員安全文化陣地，每個月最少更換兩次內(nèi)容；查資料：1.安全文化宣傳資料檔案。現(xiàn)場檢驗：1.查企業(yè)安全文化宣傳情況，看宣傳內(nèi)容是否定時更新。51.無安全文化宣傳資料檔案，扣1分；2.安全文化宣傳1年少于24次，1次扣0.5分。②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或電子郵件信箱。對接到安全生產(chǎn)舉報和投訴立即給予調(diào)查和處理。查資料：1.安全生產(chǎn)獎勵舉報制度?，F(xiàn)場檢驗：1.查設(shè)置安全生產(chǎn)舉報、投訴電話設(shè)置及相關(guān)方法落實情況及調(diào)查處理情況。5★★1.無安全生產(chǎn)獎勵舉報制度，扣2分；2.沒有公開安全生產(chǎn)舉報電話，扣2分；3.對接到安全生產(chǎn)舉報和投訴未立即調(diào)查和處理，扣5分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需制訂安全生產(chǎn)獎勵舉報制度，公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或電子郵箱，并對接到安全生產(chǎn)舉報和投訴立即給予調(diào)查和處理，不然將不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。2.安全行為=1\*GB3①開展安全承諾活動；查資料：1.查企業(yè)開展安全承諾活動資料。問詢：1.查從業(yè)人員參與承諾活動及推行崗位安全責(zé)任情況。5★1.從業(yè)人員對安全承諾不了解，1人次扣0.5分（注：人員抽查考評數(shù)量不低于在冊人數(shù)10%）；2.發(fā)生安全質(zhì)量投訴、新聞單位暴光，扣1分。申請一級安全達(dá)標(biāo)，必需開展覆蓋企業(yè)全員安全承諾活動，不然將不能經(jīng)過一級安全達(dá)標(biāo)。②編制安全知識手冊，并發(fā)放到職員；查資料：1.企業(yè)安全知識手冊。問詢：1.從業(yè)人員對安全知識手冊熟悉和了解情況。51.沒有編制手冊，不得分；抽查從業(yè)人員，不了解安全知識手冊，每人次扣0.5分。（注：人員抽查考評數(shù)量不低于在冊人數(shù)10%）考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十三、安全文化35分2.安全行為③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；查資料：1.開展安全文化活動文件資料。51.沒開展，不得分。④對在安全工作中做出顯著成績集體、個人給表彰、獎勵，并和其經(jīng)濟利益掛鉤；查資料：1.企業(yè)表彰、獎懲文件及相關(guān)資料。51.無表彰、獎懲文件，不得分。⑤對安全生產(chǎn)進行檢驗、評選、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)優(yōu)異管理方法。查資料：1.開展安全檢驗、評選、考評、總結(jié)和交流工作經(jīng)驗，推廣優(yōu)異管理方法等文件及相關(guān)資料。51.沒開展，不得分。十四、應(yīng)搶救援85分1.預(yù)案制訂①制訂對應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有對應(yīng)應(yīng)急保障方法；查資料：1.應(yīng)搶救援預(yù)案。10★★★1.應(yīng)急預(yù)案要素不全，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需編制最少包含應(yīng)急指揮、匯報程序、應(yīng)急人員、應(yīng)急物資裝備及應(yīng)急保障方法等在內(nèi)事故應(yīng)搶救援預(yù)案，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專題應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處理方案；查資料：1.企業(yè)制訂綜合應(yīng)急預(yù)案、專題應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處理方案文件資料。5★★1.應(yīng)搶救援預(yù)案不全，缺乏1個扣2分。申請二級安全達(dá)標(biāo)，必需按要求設(shè)置三項預(yù)案，不然將不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。③應(yīng)急預(yù)案和當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門立案，通報相關(guān)協(xié)作單位；查資料：1.查企業(yè)應(yīng)急預(yù)案是否和當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報相關(guān)部門立案，通報相關(guān)協(xié)作單位。51.未立即立案，扣2分；2.未通報當(dāng)?shù)貞?yīng)急協(xié)作單位，每個扣2分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十四、應(yīng)搶救援85分1.預(yù)案制訂④定時評審應(yīng)急預(yù)案，并依據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況改變進行修訂和完善。查資料：1.應(yīng)搶救援預(yù)案評審修訂制度；2.應(yīng)搶救援預(yù)案評審統(tǒng)計。101.未定時評審或無相關(guān)統(tǒng)計，不得分；2.未立即修訂，不得分；3.未依據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況改變修訂，每缺1項扣1分；4.修訂后未正式公布或培訓(xùn)，扣1分。2.預(yù)案實施①開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；查資料：1.企業(yè)開展應(yīng)急預(yù)案宣傳教育等活動資料。51.未開展宣傳教育或無統(tǒng)計，不得分；2.宣傳教育內(nèi)容缺項，扣2分。②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使相關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處理方案；查資料：1.培訓(xùn)活動教案、培訓(xùn)統(tǒng)計及相關(guān)測試等。5★★★1.未開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，不然不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。③發(fā)生事故后，立即開啟應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)力量進行救援，并根據(jù)要求將事故信息及應(yīng)急預(yù)案開啟情況匯報相關(guān)部門。查資料：1.應(yīng)急預(yù)案；2.事故臺賬和調(diào)查匯報；3.應(yīng)急預(yù)案開啟、實施情況相關(guān)資料。101.未按要求開啟對應(yīng)等級應(yīng)急預(yù)案，不得分；2.無應(yīng)急預(yù)案開啟、實施情況相關(guān)資料，扣5分。考評類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十四、應(yīng)搶救援85分3.應(yīng)急隊伍①建立和本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)專兼職應(yīng)搶救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)搶救援人員；查資料：1.應(yīng)搶救援預(yù)案。問詢：1.應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等相關(guān)人員是否了解應(yīng)急指揮系統(tǒng)；2.應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等相關(guān)人員是否了解應(yīng)搶救援隊伍組成；3.應(yīng)急指揮人員、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員、應(yīng)急施救人員等相關(guān)人員是否了解各自職責(zé)。51.未建立應(yīng)急指揮系統(tǒng)，扣5分；2.相關(guān)人員不清楚應(yīng)急指揮系統(tǒng)，1人次扣1分。3.未建立應(yīng)搶救援隊伍，扣2分；4.相關(guān)人員不清楚應(yīng)搶救援隊伍組成，1人次扣2分；5.未明確各級應(yīng)急指揮系統(tǒng)和救援隊伍職責(zé)，1項不符合扣1分；6.相關(guān)人員不了解其應(yīng)急職責(zé)，1人次扣1分。②組織應(yīng)搶救援人員日常訓(xùn)練。查資料：1.應(yīng)搶救援隊伍名冊或服務(wù)協(xié)議等；2.組織開展應(yīng)搶救援人員日常訓(xùn)練活動統(tǒng)計。問詢：1.相關(guān)人員是否熟悉應(yīng)搶救援預(yù)案內(nèi)容及參與演練情況。51.未定時組織應(yīng)搶救援人員日常訓(xùn)練，扣2分；2.相關(guān)人員不熟悉應(yīng)搶救援預(yù)案內(nèi)容及參與演練情況，1人次扣1分。4.應(yīng)急裝備①根據(jù)應(yīng)急預(yù)案要求配置對應(yīng)應(yīng)急物資及裝備；查資料：1.應(yīng)搶救援預(yù)案；2.應(yīng)搶救援器材臺賬；3.消防設(shè)施、器材臺賬：4.應(yīng)搶救援器材、消防設(shè)施及器材檢驗維護統(tǒng)計。51.未配置足夠應(yīng)搶救援設(shè)備、器材、物資和對應(yīng)品種、數(shù)量搶救藥品，1項不符合扣1分；2.未建立應(yīng)搶救援器材和消防設(shè)施、器材臺賬，1項扣1分?？荚u類目考評項目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項十四、應(yīng)搶救援85分4.應(yīng)急裝備②建立應(yīng)急裝備使用情況檔案，定時進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。查資料：1.應(yīng)搶救援預(yù)案；2.應(yīng)搶救援器材臺賬；3.消防設(shè)施、器材臺賬；4.應(yīng)搶救援器材、消防設(shè)施及器材檢驗維護統(tǒng)計?，F(xiàn)場檢驗：1.應(yīng)搶救援器材、消防設(shè)施及器材數(shù)量及完整性；2.停車場、庫房等關(guān)鍵經(jīng)營場所是否按要求設(shè)置疏散通道、安全出口、消防通道。51.應(yīng)搶救援器材、設(shè)施未定時檢驗維護，1項不符合扣1分；2.應(yīng)搶救援器材、設(shè)施完整性不符合要求，1項扣2分；3.疏散通道、安全出口、消防通道不符合要求（具體以當(dāng)?shù)叵啦块T意見為依據(jù)），1處扣2分。5.應(yīng)急演練①根據(jù)相關(guān)要求制訂應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；查資料：1.應(yīng)急預(yù)案演練計劃及開展應(yīng)急預(yù)案演練活動資料。10★★★1.未開展應(yīng)急預(yù)案演練，不能提供預(yù)案演練活動資料，不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)，必需制訂應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并定時進行應(yīng)搶救援預(yù)案演練，不然將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審匯報，分析存在問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂