安全員聘用合同范本

安全員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（安全員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任本單位安全員，為確保雙方權益，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條安全員職責2.1乙方作為甲方安全員，應全面負責甲方單位的安全管理工作。2.2乙方應認真履行安全職責，嚴格遵守國家和地方安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，確保甲方單位安全生產。2.3乙方應定期對甲方單位的安全生產情況進行檢查，發(fā)現問題及時報告并督促整改。2.4乙方應組織甲方單位進行安全培訓、演練，提高員工安全意識及應急處理能力。2.5乙方應做好甲方單位安全生產資料的整理、歸檔工作。第三條甲方權利與義務3.1甲方應保障乙方依法享有勞動報酬、休息休假、社會保險等待遇。3.2甲方應提供乙方開展安全管理工作所需的條件和支持。3.3甲方應對乙方工作中取得的成績給予表彰和獎勵。3.4甲方應遵守國家法律法規(guī)，不得安排乙方從事違法違章作業(yè)。第四條乙方權利與義務4.1乙方應具備相應的安全生產知識和技能，認真履行安全職責。4.2乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。4.3乙方應積極參加甲方單位組織的各項安全生產活動。4.4乙方應保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金。5.2違約金的具體數額由雙方另行約定。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（安全員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.安全員資格證書2.安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范3.安全生產管理制度4.安全培訓、演練資料5.安全生產檢查記錄6.安全生產資料歸檔目錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行安全職責，未定期進行安全生產檢查，未及時報告并督促整改安全隱患。2.乙方未按約定組織安全培訓、演練，提高員工安全意識及應急處理能力。3.甲方未按約定保障乙方依法享有勞動報酬、休息休假、社會保險等待遇。4.甲方未按約定提供乙方開展安全管理工作所需的條件和支持。5.甲方安排乙方從事違法違章作業(yè)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。三、法律名詞及解釋：1.安全生產：指在生產過程中，為防止事故、減少損失，采取的預測、預防、控制和應對措施的總稱。2.安全員：指在用人單位負責安全生產管理工作的專職或兼職人員。3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。4.補充協(xié)議：指對原合同未盡事宜進行補充、修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.安全員缺乏專業(yè)知識和技能，解決辦法：加強安全員培訓，提高其專業(yè)能力。2.安全生產管理制度不健全，解決辦法：建立健全安全生產管理制度，明確責任分工。3.安全檢查發(fā)現重大安全隱患，解決辦法：立即停業(yè)整頓，整改安全隱患。4.乙方工作積極性不高，解決辦法：完善激勵機制，提高乙方工作積極性。5.甲方未按約定提供工作條件，解決辦法：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。五、所有應用場景：1.各類企業(yè)、事業(yè)單位、