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文檔簡介

有工作經驗求職者的面試問題問題1：你為什么想離開目前的職務?A.我在現(xiàn)有工作中遇到了一些人際關系問題,同事們對我的評價和態(tài)度讓我感到被排擠和不受重視。B.我對薪資待遇的期望和公司的調薪結果存在較大差距,與我的付出和貢獻不成正比。C.我希望能在工作中獲得更多的權責和自主權,目前的工作環(huán)境限制了我的發(fā)揮空間。D.公司整體經營狀況不佳,給員工帶來了一定的工作壓力和不安全感。解答:選擇C的回答可以突出應聘者的進取心和能力,體現(xiàn)其希望獲得更大的發(fā)展空間。選擇D則表明離職原因是外部因素,面試官可能會對個人能力和表現(xiàn)產生較少疑慮。問題2:你對我們公司了解有多少?A.我知道貴公司在去年曾一度成為股市中的龍頭企業(yè)。B.我了解貴公司連續(xù)3年被評選為"求職者最向往的企業(yè)"。C.我對貴公司的具體情況不太了解,能否請您簡單介紹一下?D.我知道貴公司正在調整戰(zhàn)略,加強與國外大廠的OEM合作,同時也在拓展自有品牌的海外銷售渠道。解答:以D為佳。面試官希望應聘者對公司有一定的了解和認知,而不僅僅是一些表面信息。D體現(xiàn)了應聘者對公司的戰(zhàn)略動向有所了解,這更能體現(xiàn)其對所申請崗位的真正興趣。問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?A.公司的發(fā)展前景和產品競爭力。C.工作內容是否能讓我發(fā)揮所長,并實現(xiàn)個人的持續(xù)成長。D.合理的薪酬待遇和主管的管理風格。解答:以C為佳。公司更希望找到那些對工作內容和個人發(fā)展有強烈興趣的應聘者,而不是單純追求利益的人。C體現(xiàn)了應聘者的職業(yè)發(fā)展訴求,更能吸引面試官的青睞。問題4:為什么我們應該錄取你?B.因為我有強烈的事業(yè)心和進取心,希望能與貴公司共同成長。C.您可以從我過往的工作表現(xiàn)和客觀數據中,清楚地看到我全身心投入工作的態(tài)度。D.我在這個行業(yè)已有8年的豐富經驗,積累了廣泛的人脈資源,這是我的最大優(yōu)勢。解答:理想答案為C。通過具體的工作數據和成果來證明自己,而不是僅憑口頭表述,更能讓面試官信服。C體現(xiàn)了應聘者以事實說話的專業(yè)態(tài)度。問題5:請談談你個人的最大特色。A.我與同事的人際關系非常融洽,連續(xù)3年擔任公司福利委員會委員。B.我非常執(zhí)著,即使工作再艱難,也會堅持到最終達成滿意的結果。C.我一向非常重視

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