職工臨時(shí)聘任合同書合集

職工臨時(shí)聘任合同書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號(hào)*表示空白。甲方：****乙方：****甲方與乙方(甲方即聘方，乙方即受聘方)經(jīng)過公平協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條首次聘任聘期為****年，自****年****月****日起至****年****月****日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。其次條乙方享有如下權(quán)利：1.聘期實(shí)行固定工資制，即年薪****元人民幣，按月發(fā)放；2.因考取討論生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條甲方聘任乙方擔(dān)當(dāng)，崗位職責(zé)(可另附附件)：****。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：******1.乙方不能勝任工作；2.乙方嚴(yán)峻違反甲方單位的規(guī)章制度；3.本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜連續(xù)履行合同的事由。第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。第九條本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥當(dāng)解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方(蓋章)：****乙方(蓋章)：****法定代表人(簽字)：********年**月**日****年**月**日職工臨時(shí)聘任合同書(第二篇)合同編號(hào)：【合同編號(hào)】摘要：本合同為職工臨時(shí)聘任合同，由甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“職工”）訂立。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下條款：一、基本信息雇主：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：職工：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：二、聘任期限及工作內(nèi)容1.聘任期限：本聘任合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.工作內(nèi)容：職工將根據(jù)雇主的安排和要求，從事【具體工作內(nèi)容】。三、職工權(quán)利和義務(wù)1.薪酬待遇：雇主將按照雙方共同協(xié)商一致的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付職工的工資。2.工作時(shí)間：職工應(yīng)按照雇主的正常工作時(shí)間要求履行職責(zé)，如遇特殊情況需要加班的，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定加班時(shí)間和加班費(fèi)用。3.保密義務(wù)：職工應(yīng)承擔(dān)對(duì)工作過程中所知曉的雇主商業(yè)秘密或保密信息的保密義務(wù)，不得擅自披露或向他人泄露。四、合同終止1.合同到期終止：聘任期限屆滿，合同自動(dòng)終止。2.合同解除：在合同期間，若由任何一方違反合同約定，致使另一方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的，有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.雙方同意本合同使用中文起草，具備中文文本和英文文本，以中文文本為準(zhǔn)。2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并生效后若需進(jìn)行任何修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字蓋章生效。雇主（蓋章）：職工（簽字）：日期：日期：(第二篇)：請(qǐng)參照以下要求進(jìn)行排版：1.標(biāo)題：使用宋體、居中對(duì)齊，字號(hào)大于正文。2.摘要