年簡易勞動合同合集

X年簡易勞動合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)****住宅：****法定代表人(或負(fù)責(zé)人)****乙方(勞動者)****住址：****身份證號碼：****甲乙雙方在公平自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商全都達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：A.有固定期限勞動合同：***年***月***日至***年***月***日；B.無固定期限勞動合同，自***年***月***日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個月的試用期(自***年***月***日至***年***月***日)其次條、工作地點：****省(自治區(qū)、直轄市)****市(縣)路號。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)當(dāng)職務(wù)，乙方詳細(xì)工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前**日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)峻過失或者有意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過**小時，每周工作不超過**小時。詳細(xì)工作時間由甲方依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要支配，乙方應(yīng)當(dāng)聽從。2、休息休假：甲方根據(jù)國家的規(guī)定支配乙方休息休假。第五條、勞動酬勞：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣***元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣***元；(若實行計件工資的根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方支配乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，詳細(xì)發(fā)放日期為。第六條、社會保險：1、甲方根據(jù)國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方供應(yīng)勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)條件，并依法實行平安防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱秘、學(xué)問產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨擔(dān)當(dāng)責(zé)任，與甲方無關(guān)。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(詳細(xì)部門、職務(wù))為準(zhǔn)；2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方緣由未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未商定的事項，根據(jù)法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方(蓋章)乙方(簽字)簽約代表(簽字)*********日期：***年***月***日日期：***年***月***日年簡易勞動合同(第二篇)年簡易勞動合同摘要：本年簡易勞動合同（下稱“合同”）由甲方（雇主）和乙方（雇員）共同訂立。合同旨在明確雙方之間工作關(guān)系、工作內(nèi)容、工資待遇以及其他相關(guān)事項。雙方應(yīng)遵守本合同的約定，維護各自權(quán)益。合同內(nèi)容：第一條甲方信息甲方：地址：聯(lián)系方式：第二條乙方信息乙方：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系方式：第三條工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排從事以下工作：工作職責(zé)及要求：第四條工作時間與休假乙方每周工作時間為_______小時，其中休息天數(shù)為_______天。年度法定節(jié)假日和帶薪休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇乙方享受以下工資待遇：1.基本工資：每月_______元；2.績效獎金：按照甲方的績效評定規(guī)則執(zhí)行；3.加班費：按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條試用期乙方入職后將進行_______個月的試用期。試用期期間，雙方都有權(quán)隨時終止合同。第七條合同變更與解除1.合同的變更需要雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。2.在不違反國家法律法規(guī)的前提下，雙方可協(xié)商一致解除合同。第八條保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密及其他保密資料保密，并在離職后返還相關(guān)資料。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：簽字：日期：日期：年簡易勞動合同(第三篇)合同編號：XXXX-XXXX年簡易勞動合同雇傭單位：[單位名稱]雇傭人員：[姓名]背景及目的：本合同旨在明確雇傭單位與雇傭人員之間的雇傭關(guān)系，并規(guī)定雙方的權(quán)益與責(zé)任。為確保勞動關(guān)系的合理性與合法性，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和地點：雇傭人員將按照雇傭單位的安排，執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)，并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。工作地點為雇傭單位的辦公場所。二、工資及福利待遇：1.雇傭人員將按照合同約定的工作時間和標(biāo)準(zhǔn)，獲得合適的工資報酬，發(fā)放方式由雇傭單位根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.雇傭人員將享受符合國家法律法規(guī)規(guī)定的各項正常福利待遇。三、工作時間：根據(jù)公司制度，工作時間為每周[工作日數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。具體工作時間安排將由雇傭單位指定。四、合同期限：本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]。合同屆滿后，雙方可根據(jù)需要決定是否續(xù)簽合同。五、保密義務(wù)：雇傭人員在工作期間了解、接觸的屬于雇傭單位商業(yè)秘密的信息，應(yīng)予以保守，并在離職后不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任：1.若任何一方違反本合同約定而導(dǎo)致對方受到損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若雇傭人員解除或違約解除合同，應(yīng)提前提出書面通知，并繳納相應(yīng)的違約金。七、爭議解決：雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項：除上述條款外，如雙方還有其他約定事項，應(yīng)以書面形式明確記錄在本合同中，并經(jīng)雙方簽字生效。雇傭單位：雇傭人員：